Российская парфюмерно - косметическая компания Рив Гош, крупнейший представитель сферы ритейл, приглашает к сотрудничеству Директора по персоналу (HRD).
Оборот компании составляет более 35 млрд. в год. Сеть насчитывает более 200 магазинов на всей территории РФ от г. Калининград до г. Петропавловск-Камчатский. Численность штата сотрудников порядка 5000 человек.
Вам предстоит:
Управлять HR департаментом (численность 80 человек) и HR-процессами: стратегия, найм, КДП, адаптация, оценка, обучение и развитие, а именно:
- Реализовывать HR-стратегию;
- Организовать найм и адаптацию (в том числе систематизировать и автоматизировать процессы найма, адаптации, обучения);
- Создавать, улучшать, внедрять, настраивать материальную и нематериальную мотивацию;
- Формировать, управлять SCRUM командами и мастерами;
- Осуществлять контроль КДП;
- Организовать и постоянно развивать основы корпоративной культуры в компании (поработать над созданием симбиоза культур);
- Увеличивать eNPS/ индекс счастья;
- Принимать участие в коммерческой деятельности компании;
- Постоянно повышать свой профессиональный уровень;
- Лидировать HR-проекты (внедрять и обеспечивать эффективную работу общих стандартов и принципов, принятых в компании).
Компания ждет от Вас:
- Практически подкрепленного опыта HRD в аналогичной сфере ритейл;
- Инициативность и способность прорабатывать все варианты и предлагать взвешенные решения;
- Умение работать в команде и выстраивать эффективную коммуникацию;
- Знание современных тенденций в сфере HR;
- Понимание конъюнктуры рынка с точки зрения HR-процессов;
- Любовь к людям и к своей профессии;
- Готовность к командировкам: Москва и в регионы присутствия.
Приветствуется наличие сhange-опыта
Мы будем рады пообщаться, если у вас есть:
- Высшее образование (желательно в области психологии);
- Дополнительное образование, специализированные тренинги, курсы - как преимущество;
- Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках;
- Понимание бизнеса и роли HR;
- Лидерство: брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов;
- Техническая грамотность (работа в Таск-трекерах, облачных программах, мессенджерах);
- Опыт работы в должности HRD в ритейле от 3 лет.
Компания предлагает:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Достойный уровень заработной платы, оклад 600.000 рублей + квартальный и годовой бонус;
- Дополнительные преференции в виде: полиса ДМС, скидок для сотрудников на покупки продукции компании, дотации на питание;
- Место работы: г. Санкт-Петербург;
- График 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье - выходные дни);
- Испытательный срок 6 месяцев.
Мы будем рады Вашему отклику, возможно, именно Вы - тот самый человек, который нам нужен!
Адрес:
Санкт-Петербург, Митрофаньевское шоссе 2к9В
