Компания iRidi разрабатывает программный продукт для автоматизации "умных" домов и зданий. Наши успехи подтверждены ежегодными продажами в более чем 100 стран мира.
В компании работает более 160 человек (программисты, тестировщики, аналитики, инженеры и т.д.). На всем карьерном пути мы поддерживаем сотрудников в развитии, дополнительном обучении и повышении квалификации.
Мы ищем продуктового менеджера (продакта), который вместе с командой будет развивать решения на Умного дома на базе нашего проводного протокола Bus77 и протокола KNX
Задачи:
Изучать потребности клиента, проводит интервью.
Формировать и исследовать карту рынка и продукта.
Формировать обоснованную идею продукта.
Сопровождать продукт от идеи до старта продаж.
Управлять изменениями в продукте, улучшать, снимать с продаж.
Выступать на выставках и конференциях, являться экспертом рынка.
Изучать обратную связь от клиентов, отдела продаж, тех. поддержки.
Мы предлагаем
среднемесячный доход от 190 т.р. (на руки официально);
график работы 5/2, с 9 до 18, со всеми официальными праздниками;
коллектив, с которым круто и вдохновенно работать (у сотрудников высокая мотивация к развитию в IT, микроэлектронике, автоматизированных системах);
большие возможности для роста - много сложных и интересных задач;
формат работы или удаленный, или в офисе компании в г. Москва Инновационный центр “Сколково”. По желанию, в центральном офисе в г. Нижний тагил, Свердловская область.
Наши пожелания к кандидату
Профильное среднеспециальное или высшее техническое образование;
Опыт работы по созданию продуктов от 3-х лет в области домашней автоматизации или опыт работы в структуре интегратора умных домов и зданий в должности продакт-менеджера, руководитель проекта;
Знание оборудования KNX и рынка домашней автоматизации;
Вы умеете самоорганизовываться, коммуникабельны;
Умение быстро усваивать большой объем информации.
Будет большим плюсом
Образование в области электротехники, микроэлектроники, автоматизации;
Пройденные курсы продакт-менеджера или управления проектами;
Дополнительное образования в области маркетинга.
Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия для Вас:
Напишите в отклике на вакансию сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему вам интересна вакансия, и 2 причины, почему мы НЕ должны вас нанимать.
