Привет! Прочтите, пожалуйста, внимательно все что здесь написано, важно каждое слово и каждый смысл. Только если вы по итогу поймете что это про вас, ждем отклик и сопроводительное письмо (формат письма будет описан в конце вакансии).
О нас:
CAZARINA INTERIORS — это российский бренд, дизайнерской мебели, премиум класса!
Вот уже 8 лет мы создаём красоту, как в частных жилых пространствах, так и в лучших пятизвёздочных отелях по всей России и не только.
Одним из главных наших преимуществ является собственное производство и индивидуальность в каждой детали!
В данный момент у нас есть три офиса - главный офис в Москве, еще один офис в Дубае и еще один в США.
Мы динамично растём год от года, расширяя свой премиальный ассортимент и увеличивая объёмы продаж!
Именно поэтому, в данный момент мы в поисках талантливого гиперпрофессионала на роль "Генерального директора", человека который привык мыслить глобально и широко. Который не любит долго находиться в зоне комфорта, потому что понимает что лишь за ее пределами возможно развитие. Человека, который без проблем возьмет на себя все операционное управление бизнесом и снимет эти функции с его основателя!
Человека, который привык работать на результат, имеет крутые кейсы в роли CEO и буквально горит от желания развиваться!
Мы дорогие, крафтовые, внимательные к себе, к коллегам и к клиенту ЛЮДИ, которые точно знают чего хотят, и к чему стремятся!
Поэтому, я с уверенностью могу сказать чего вы точно НЕ получите, работая с нами:
Чем необходимо заниматься:
Совместно с собственником разрабатывать и реализовывать общую стратегию развития компании;
Внедрить и осуществлять оперативный контроль и управление командами для реализации стратегии;
Создать нормальную, рабочую структуру компании;
Выстроить работу подразделений компании таким образом, чтобы показатели результативности и эффективности росли (Оборот, прибыль, рентабельность и т.д.);
Провести аналитику и оптимизировать все операционные бизнес-процессы, которые приведут к кратному росту прибыли и других показателей;
Анализ, построение и корректировка систем мотивации сотрудников компании;
Выполнять тактические задачи, поставленные собственником;
Активно участвовать в мозговых штурмах по улучшению работы компании или отдела, быть их инициатором;
Участвовать в стратегических сессиях и координациях с ТОПами;
Проводить регулярные планерки;
Подготавливать и сдавать отчетность;
Что мы предлагаем взамен:
График работы 5/2 с 9-10 до 18-19 СБ ВС и все гос. праздники отдыхаем.
Возможность работать: в красивом, стильном и уютном офисе, с удобным расположением в центре Москвы, оборудованным под шоу-рум;
Достойный уровень оплаты труда и возможность влиять на свой уровень дохода самостоятельно;
Что мы ждем от вас:
Релевантный опыт работы не менее 8 лет;
Реальные кейсы с весомыми достижениями по систематизации и росту бизнеса, его прибыли и рентабельности в роли управленца, которые Вы легко можете доказать;
У вас высокий уровень “менеджмента” и вы имеет кейс ведения бизнеса по стратегии “голубого океана”;
Опыт управления командой около 150 чел.;
Крутые навыки переговорщика, умение “приручать драконов” и выстраивать здоровые взаимоотношения с людьми;
Отлично разбираетесь в финансовой части бизнеса, умеете работать с фин.моделью и другими инструментами по планированию и контролю финансовой части бизнеса;
Умеете погрузиться в детали и понять действительное положение по финансам;
Имеет отличные навыки владения современными инструментами планирования и управления;
Спокойно работаете со всеми инструментами Google WorkSpace;
Развитый эмоциональный интеллект, аналитический склад ума и системность;
Высокий уровень дисциплины и желание постоянно развиваться;
Вы умеете учиться, открыты новому и понимаете что стабильность там где развитие.
Если во время ознакомления с вакансией, вы не раз ловили себя на мысли: "Даа! Я бы хотел/ла поработать в такой компании и команде, и у меня есть все что необходимо этим ребятам"! И вы чувствуете что все это про вас, тогда с удовольствием ждем отклик и сопроводительное письмо.
В сопроводительном письме просьба написать: с какими оборотами вы работали и ваши главные достижения по развитию компании/бизнеса, в формате - было/стало, это ускорит процесс.
Спасибо за понимание!
