В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию HR Manager.
В ваши обязанности будет входить:
- Управление процессами подбора, обучения, оценки персонала, а также внутренними коммуникациями;
- Участие в разработке и реализации HR-стратегии, работа над развитием корпоративной культуры и HR-бренда;
- Планирование расходов на персонал, прогнозирование рисков и управление затратами;
- Планирование развития сотрудников, формирование внутреннего кадрового резерва Компании;
- Планирование и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников Компании;
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала.
Требования к кандидату:
- Высшее образование;
- Опыт работы по направлениям подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, внутренним коммуникациям - от 5 лет; управленческий опыт в HR - от 5 лет;
- Знание ТК РФ, основ КДП, систем и методов мотивации персонала;
- Английский язык на уровне от B1 и выше.
Условия сотрудничества:
- Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 26 000 gross на аренду жилья;
- График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной;
- Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
- Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
- Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей;
- Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 22%.
Делайте отклик и становитесь частью нашей команды!