Подбор персонала
Массовый подбор персонала
Подбор производственного персонала
Автоматизация процессов управления персоналом
Работа с большим объемом информации
еще навыки...
Мы - команда MetaProfIT - занимаемся наймом временного и постоянного персонала для наших клиентов ( ритейл, ресторанный сегмент и др.)
В связи с открытием нового для нас направления мы ищем Руководителя отдела массового подбора специалистов: от сотрудников склада до водителей большегрузов и "синих воротничков"
Какие задачи?
Главная цель - результат!
- организация и контроль процессов массового подбора специалистов по всей России;
- управление полным циклом найма и рекрутинга;
- составление и ведение аналитики, отчётности по HR метрикам;
- анализ эффективности источников привлечения кандидатов;
- анализ эффективности работы рекрутеров,
- работа над повышением качества воронки подбора, конверсией;
- контроль соблюдения стандартов компании рекрутерами при проведении собеседований.
Для нас важно:
- Желание с нуля построить новое направление в консалтинговой компании;
- опыт управления бюджетом своего направления;
- опыт координации массового подбора (управление рекрутментом);
- опыт формирования регулярной HR-отчетности, умение делать выводы и вносить изменения на её основании;
- знания современного процесса массового подбора;
- высокий уровень энергии, системность, инициативность;
- высокий уровень компьютерной грамотности.
Что мы вам предлагаем:
- классную команду и открытые коммуникации - мы все решаем "разговаривая ртом";
- прозрачность системы мотивации: оклад + KPI (обсуждаем с успешным кандидатом);
- удаленная работа в графике 5/2, с 9 до 18 мск;
- официальное оформление и белую заработную плату;
- корпоративная связь (IP-телефония).
Будущий коллега, чувствуешь, что эта вакансия именно для тебя? Смело оставляй отклик и познакомимся лично:)