О Компании: На рынке более 12 лет и нам есть чем гордиться, успешно организованно более 1000 мероприятий по всему миру.
Организовываем масштабные корпоративные события для B2B клиентов.
Мы обладатели профильных наград:
- 1 Место среди лучших event-агентств Москвы по рейтингу "РуАфиша"
- Moscow Event попали в 10 самых ярких event-агентств России по версии HUBSpeakers magazine
- Призёр и номинант премии "Событие Года"
Если у тебя есть опыт в event - сфере от 3-х лет Креативным директорам, ты знаешь, как придумать незабываемый проект и ты хочешь развивать свои знания дальше – приходи к нам! Для этой работы мы ищем энергичного, активного, позитивного коллегу, который имеет опыт в организации крупных мероприятий от 1000 человек офлайн.
Кого мы ищем?
Руководителя креативного отдела с опытом работы в event-сфере от 3 лет. у которого было в подчинении минимум 3 человека.
Мы хотим видеть в коллективе своего единомышленника: человека, фонтаном генерирующего идеи и умеющего их грамотно реализовать!
Будь готов к неконтролируемому потоку информации, которую нужно интенсивно усваивать в сжатые сроки.
Кроме того, придется стать мобильным и быстро реагировать на изменения.
Тебя это не напугало?
Тогда продолжай читать!
Что нужно делать?
Мы передаем тебе креативный бриф, содержащий информацию по компании заказчика, целевой аудитории и коммуникационную задачу, требующую решения. Тебе же в результате необходимо создать подробную презентацию с описанием Твоей инновационной идеи, а также рассказать о механике ее реализации и анализе эффективности решения. Тебя ждут деловые встречи с клиентами, защита своих проектов и ОЧЕНЬ много коммуникации.
Нам нужен лишь тот, кто:
-Работает на результат и всегда заканчивает начатое!
-Имеет неиссякаемый запас энергии, творчества и креатива!
- Не боится дедлайнов и умеет своевременно выполнять задачи
- Имеет безграничное желание развиваться в Event – сфере и расти внутри компании.
Что с нас:
Классная команда
Корпоративный мерч: худи + штаны, термокружка, пауэр банк и блокнот;
Крупномасштабные проекты
Амбициозные цели
Все что нужно чтобы чувствовать себя успешным и зарабатывать хорошие деньги: репутация, технологии, финансы для обеспечения проектов
Оплата труда – по результатам работы: оклад + % от мероприятий
Поэтому…если ты не готов и не умеешь работать на результат – тебе у нас не понравится. Если ты уверен в себе, своем опыте и профессионализме – добро пожаловать в команду!
Большая просьба к заинтересованным кандидатам, на встречу приходить со своим портфолио тех проектов, которые вы делали самостоятельно под ключ!
Будьте готовы предоставить рекомендации с предыдущих мест работы
На каких условиях мы будем работать:
Собеседование проходит в 2 этапа: личная встреча + тестовое задание.
