Product Owner (Senior)

TargetAds - платформа для покупки и монетизации Телеграм трафика. Позволяет рекламодателям автоматизированно выкупать нативные размещения в телеграм каналах, а владельцам этих каналов эффективнее их монетизировать.
Сейчас платформа находится в стадии MVP и мы в поисках сильного руководителя, который поможет залидировать направление, масштабировать продукт и приведет его к коммерческому успеху.​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Найти product-market fit для платформы;
• Определить стратегию развития продукта;
• Плотно взаимодействовать с другими командами, чтобы совместными усилиями вывести продукт на целевые показатели;
• Управлять приоритетами;
• Плотно участвовать в разработке платформы, как заказчик;
• Проводить исследования рынка и конкурентов для формирования актуальной стратегии развития;
• Мониторить успех продукта, анализировать пользовательские метрики, отзывы бизнес-заказчиков и рекламодателей платформы, адаптировать стратегию в соответствии с результатами;
• Взаимодействовать с отделами продаж и маркетинга в рамках формирования продуктовой стратегии развития;
• Вести финансовый учет, рассчитывать юнит-экономику.

Что мы ждем от кандидата:

• Отличное понимание AdTech;
• Понимание, как работает рынок Телеграм каналов и монетизация рекламного трафика;
• Опыт работы в роли руководителя продукта от 3-х лет;
• Глубокое понимание всех фаз разработки продукта;
• Умение определять видение продукта, его развитие и стратегию реализации в соответствии с потребностями рынка;
• Опыт анализа эффективности изменений и оценки их влияния на бизнес.

Что мы предлагаем:

• Фиксированная окладная часть + бонусная часть, напрямую зависящая от доходов созданных вами продуктов;

• Работа в команде профессионалов с обширной технической и бизнес экспертизой;
• Современный офис на юге Москвы в шаговой доступности от метро «Севастопольская»;
• График работы 5/2, гибкое начало дня (работа в офисе, гибрид обсуждается);
• Профессиональное развитие: раз в год проводим Performance Review и определяем варианты развития в компании, а наши эксперты проводят обучения/тренинги и мастер-классы;
• Компенсация питания за каждый день работы в офисе, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
• Дополнительные дни отпуска;
• Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов;
• Гибкость и отсутствие бюрократии как явления.