Стажёр в группу развития гипермаркетов


  • Открытая
  • 25 апреля 2024, 12:36
  • в архиве



СберМаркет СберМаркет Сборка и доставка проверен hh.ru

еще вакансии

  • Иркутск
  • Требуемый опыт работы:
    Нет опыта
  • Полный день
  • Полная занятость

Откликнуться

СберМаркет — онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов, лидер рынка e-grocery. Уже 10 лет СберМаркет экономит время и деньги клиентов для чего-то более важного.

Сервис работает в 360 городах России. Около 160 ретейлеров и более 20 000 ресторанов доверяют СберМаркету развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 8 000 сотрудников.

Для каждого из них компания создает возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.

Сейчас мы ищем Стажера в команду группы развития гипермаркетов.


Обязанности:
  • Аналитика данных продаж/заказов от клиентов;
  • Обработка и аналитика полученных данных, формирование отчетов, презентаций;
  • Ведения портфель региональных ретейлеров;
  • Поддержка команды в работе с внутренними задачами: внесение планируемых данных продаж, промо и промежуточных итогов на основе фактических данных, контроль корректности прогноза-факта;
  • Внешний и внутренний документооборот;
  • Поддержка команды по прочим задачам.
Требования:
  • Неоконченное высшее образование (последний курс, очная форма обучения).
  • Опыт в аналитике или в e-commerce - как преимущество;
  • MS Office - Excel, PowerPoint на уровне уверенного пользователя;
  • Хорошо развиты коммуникативные навыки;
  • Готовность работать fulltime, стажировка на длительный срок;
  • Готовность к обучению, проактивность.
Условия:
  • Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
  • Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
  • Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
  • Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
  • Удалённый график работы.