Подбор персонала
Телефонное интервью
Оценка кандидатов
Оценка персонала
Деловая коммуникация
еще навыки...
Вам предстоит:
- Подбор персонала на вакансии Supply Chain (middle и top уровень);
- Формирование карты поиска талантов по индустрии;
- Поиск кандидатов через внутренние и внешние ресурсы (job сайты, профессиональные и социальные сети, форумы, профессиональные сообщества, а также прямой поиск и рекомендации);
- Мониторинг и анализ рынка;
- Работа с отчетностью и в CRM-системах;
- Участие в общих проектах HR отдела.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в рекрутменте от 5 лет;
- Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала;
- Навык выстраивания эффективной коммуникации с бизнес заказчиками;
- Навыки работы в CRM-системах для рекрутинга;
- Ориентацию на результат и профессиональное развитие.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ (ставка временная на период декрета основного сотрудника);;
- График работы: 5/2 (удаленный формат работы);
- Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
- Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.
Адрес:
Москва, Ленинградский проспект 35с1
