IBMM technology - ведущий международный поставщик майнинг-оборудования на территории РФ и стран СНГ. Более 5 лет компания является прямым импортером ведущих мировых брендов оборудования для получения криптовалют, напрямую работает с крупными производителями в КНР, Индонезии, Тайланде и Тайване.
Обязанности:
- разработка, внедрение и поддержание бизнес-процессов по основным направлениям работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие, отчетность и аналитика, внутренние и внешние коммуникации, кадровое администрирование и C&B, эффективность
- подбор персонала
- разработка и реализация стратегии в области управления персоналом, релевантной общей стратегии компании
- поддержка бизнеса по всем вопросам, задачам и частным кейсам, связанными с персоналом компании, консультационная поддержка руководителей по вопросам работы с персоналом
- участие в формировании / корректировке структуры компании, оценка эффективности и изменение организационной структуры
- участие в управлении HR бюджетом, автоматизация HR отчетности
- в перспективе - построение эффективного отдела по работе с персоналом
Ожидания от успешного кандидата:
- опыт работы на позиции HR менеджера от 3 лет в компаниях численностью от 50 человек (желательно понимание разных направлений HR), плюсом будет опыт в быстрорастущих компаниях, IT компаниях
- хороший опыт в подборе, умение формировать разные стратегии подбора в зависимости от потребности компании и текущих реалий рынка, видеть их с помощью аналитики и оперативно корректировать
- владение современными методами рекрутинга и управления персоналом
- развитые навыки аналитической работы
- плюсом будет опыт постановки HR-процессов в CRM
- высокая командность – компания быстро растет, нам важно умение влиться в коллектив и расти вместе с нами
Условия:
-
ищем сотрудника исключительно в офис
-
работу в динамично развивающейся компании с уникальным продуктом
-
отличный опыт от команды экспертов в сфере майнинга и криптовалют
-
комфортный офис на юго-западе Москвы
-
бесплатную парковку на территории офиса
-
высокий уровень вознаграждения, фиксированная часть + KPI (итоговая сумма обсуждается с успешным кандидатом)
-
яркие корпоративы и выездные тимбилдинги для сотрудников
-
график работы 5/2 с 10:00 до 19:00
