"ГИГАНТ" – инновационная российская ИТ-компания, входящая в ТОП крупнейших поставщиков решений и услуг для государственных и коммерческих организаций, аккредитованная Минцифры РФ. Мы работаем с 2011 года. Наша команда состоит из более, чем 130 сотрудников в 2 офисах в Москве и Курске.
Наша компания активно развивается и растет, в связи с этим мы ищем Директора по персоналу!
ЗАДАЧИ:
Привлечение и подбор квалифицированных кандидатов;
Развитие и обучение сотрудников и удержание ключевых сотрудников;
Создание и поддержание здоровой корпоративной культуры;
Развитие и внедрение эффективных систем вознаграждения и мотивации сотрудников;
Стимулирование организационного роста и эффективности;
Разработка стратегии развития HR отдела, включая корректировку целей и планов на будущее;
Разработка и внедрение программ по повышению уровня здоровья и благополучия сотрудников;
Анализ и управление данными о персонале для принятия обоснованных бизнес-решений в разрезе каждого департамента;
Автоматизация бизнес процессов.
Опыт работы в должности директора по персоналу в ИТ компании от 5 лет обязательно;
Отличное знание рынка ИТ, высокий уровень хантинга;
Опыт в управлении персоналом. Умение разрабатывать стратегии найма, адаптации и удержания сотрудников;
Знание методик проведения собеседований и оценки кандидатов;
Знание ТК РФ;
Навыки в организации обучения и развития персонала;
Анализ рынка труда и конкурентоспособности компании;
Навыки разрешения конфликтов и урегулирования споров с сотрудниками;
Умение работать с системами управления персоналом (расчет ЗП, учет рабочего времени, льготы и программы);
Высокие коммуникативные навыки;
Умение работать в команде;
Эмпатия и умение слышать сотрудников;
Умение убеждать и влиять на принятие решений;
Способность работать в стрессовых ситуациях;
Аналитическое мышление;
Готовность к обучению и саморазвитию;
Креативность, умение искать и внедрять инновационные HR-решения.
