Kupikod — экосистема из продуктов для пополнения игровых сервисов, покупки игр и подписок. Мы уже большой бренд и занимаем значимую долю рынка пополнений: более 2 миллионов MAU, более 1 миллиона транзакций в месяц и 5 продуктов. Мы любим и практикуем Lean Canvas, растим экспертизу в маркетинге, и считаем, что на каждом рынке найдется место для нас.
Команда Kupikod — фанаты бренда и геймеры, у многих из которых есть опыт в киберспорте. Мы проводим турниры и создаём игровую экосистему с множеством сервисов. Другие интересные детали мы расскажем тебе на личной встрече.
Тебе предстоит:
— Отвечать за Delivery задач от продуктовой команды,
— Собирать и прорабатывать бизнес-требования, составлять необходимую документацию и ставить задачи на команду разработки,
— Выявлять функциональные и технические требования, формируя их в документ, понятный архитекторам, разработчикам и бизнес-заказчику,
— Участвовать в основных процессах команды разработки (оценка, планирование, груминг, ретро и т.д.),
— Участвовать в тестировании продукта,
— Управлять релизами,
— Тесно взаимодействовать с backend командой (Laravel, Python).
Что ожидаем от кандидата:
— Технический или аналитический бэкграунд,
— Опыт в роли Project manager/Product manager/Системный аналитик от 1 года,
— Обязательно опыт работы с Backend/DevOps разработчиками,
— Знания SQL для анализа данных на базовом уровне,
— Опыт работы в Jira, Confluence (или аналогах),
— Понимание основ философии Agile и методологий управления проектами (Scrum, Kanban и др.),
— Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными участниками проекта,
— Аналитический склад ума и способность к систематизации информации.
Что мы предлагаем:
Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
Бонусная система, которая привязана к доходам твоего проекта;
Комфортный и современный офис на м. Севастопольская;
Компенсация питания за каждый день работы, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
Свобода действий: у тебя есть возможность делать всё что угодно в рамках проектов: предлагать и реализовывать смелые идеи, искать и нанимать себе нужных людей или подрядчиков в команду и др. Мы всегда ждём нестандартных и эффективных решений. А это про то, чтобы делать НЕ как все;
Сильный опыт: у нас много разной и сложной работы. Как правило, люди после нашей компании уходят в С-level или в свой бизнес, вне зависимости от позиции;
Насмотренность: разные проекты, разные контексты, разные сложности дают мощный заряд для глубокого понимания того, как работает бизнес и продукты на AdTech рынке;
Дополнительные дни отпуска;
Молодая команда - средний возраст 27 лет;
Возможность влиять на свой доход и карьерный рост - нам нужны люди надолго, мы готовы вкладываться в сотрудников и их развитие;
