Junior Frontend разработчик

Вебпрактик одно из ведущих агентств страны.
Среди наших клиентов Российский Экспортный Центр, Почта Банк, Промсвязьбанк, Банк Дом.РФ, Лукойл, ВГТРК, Ростех и др.

Мы расширяемся и нам необходимы разработчики для развития текущих сервисов и написания новых.

Над чем работает компания:

1. Сервисы и платформы для автоматизации и интеграции процессов крупных государственных и коммерческих организаций;

2. Мы развиваем 2 собственных продукта, которые используют технологии AI. Одним из наших сервисов ежемесячно пользуются более миллиона посетителей из 220 стран.

Основные задачи:

• Разработка и развитие SPA приложений на React + Typescript. Включает в себя верстку компонентов. Стейт менеджеры: Mobx, Zustand.
• Разработка enterprise приложений на NextJS
• Поддержка vanilla js проектов на back-end based стеке (таких проектов у нас порядка 30% и становится с каждым годом меньше);
• Иногда пишем в open source.

Перед тем как откликнуться, проверьте чек-лист требований:

• Опыт адаптивной верстки проекта (от 1 года);
• Есть опыт ReactJS, TS
• Вы работали с Linux или готовы ему быстро обучиться;
• Вам интересен front-end и вы твердо решили развиваться в этом направлении;
• Вы способны быстро обучаться под руководством наставника.

Наш frontend стек:

• 70-80% — React, 20% jquery. Первый растет, второй падает. В основном проекты на Nextjs, есть своя сборка на github;
• любим Mobx (осознанно перешли на него с redux);
• используем Storybook и Docusaurus для новых проектов;
• все новые проекты используют CI/CD на Gitlab, поставляются в docker контейнера в kubernetes. Вам знать эти технологии не обязательно, но жизнь это вам упрощает =);
• используем Eslint на всех новых проектах;
• пишем на TypeScript;
• используем CSS модули с сахаром sass.

Условия:

• развитие: прозрачная лестница горизонтального и вертикального роста, личный наставник, пересмотра зарплаты разработчика, “дорожные карты” в стиле RPG игры;

• большие проекты с интересной логикой;

• только современные технологии, востребованные бизнесом (вообще, мы - ярые фанаты технологий, любим пробовать все новое);

• возможность поучаствовать в передовых конференциях отрасли: РИТ++, FrontendConf, RndTechConf за счет компании;

• гибкое время начала рабочего дня;

• корпоративные выезды в горы;

• работа в удобно зонированном светлом офисе (не open space! удаленки нет);

• открытое к предложениям и поддерживающее руководство;

• безопасные комфортные коммуникации в компании;

• оформление по ТК РФ с первого дня;

• комната отдыха с теннисным столом, турник, брусьями, беговой дорожкой, грушей и душем.

Что вас ждет после отклика на вакансию:

1. Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно. HR может попросить прислать более подробную информацию о своем опыте, если из резюме ничего не ясно. Поэтому, пожалуйста, составляйте резюме наиболее подробно, включая учебные/домашние проекты и курсы, которые вы проходили. Мы уверены, что вам есть о чем рассказать;

2. Интервью в телеграм/ватсап в течение 20-30 минут;

3. Обратная связь с последующим приглашением на интервью с СТО в офис или отказ с рекомендациями;

4. Интервью в офисе в формате диалога, ответов-вопросов. Без необходимости писать код в редакторе или, прости господи, на бумажке или на доске.

5. Оффер или отказ с рекомендациями.

P.S. : Прикрепите в сопроводительном письме примеры верстки и ваших кейсов, тогда ваше резюме мы рассмотрим в первую очередь.