Recruiter (Gamedev)

Мы ищем коллегу на роль Recruiter, который будет формировать распределенную команду известной игровой студии с большим количеством мобильных хитов и интересных задач.

Нам нужен Recruiter, который понимает, как завоевать лояльность лучших специалистов индустрии и умеет находить с ними общий язык так, чтобы быть на одной волне.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• формировать вакансии (работать с командой нанимающих менеджеров, помогать им в составление профиля роли искомых кандидатов и так далее);

• искать и привлекать кандидатов, выстраивать долгосрочные отношения;

• обрабатывать рекомендации в рамках внутренней реферальной программы;

• проводить интервью и сопровождать кандидатов до момента принятия оффера;

• вести и управлять внутренней базой кандидатов;

• мониторить рынок, искать новые и оптимизировать текущие источники поиска специалистов.

• опыт работы рекрутером в IT от 2 лет (опыт в gamedev будет преимуществом);

• опыт работы со специализированными ресурсами (LinkedIn / Dribbble / Behance / ArtStation / GitHub / Stack Overflow), прочими профессиональными источниками и социальными сетями;

• умение определять список компетенций и формировать требования к кандидатам;

• умение расставлять приоритеты и планировать время;

• инициативность, ориентация на результат, гибкость и умение адаптироваться к изменениям.

МЫ БУДЕМ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Гибкий график, работа из любой точки мира, оформление по договору с Кипром;
• Зарплата выплачивается в валюте;
• Оплачиваемые отпуска и больничные, а также 5 sick days в год;
• Компенсация медицинских расходов, психолога, частичная компенсация спорта, спортивного инвентаря, льготные условия на занятия английским языком и другие персональные подарки и бенефиты;
• Компенсация внешнего обучения и курсов, а также посещения профессиональных конференций;
• Активная корпоративная жизнь: квизы, спортивные марафоны, конкурсы, кибертурниры и многое другое.