Recruiter в сфере EdTech (удаленно)

Мы — Университет Искусственного Интеллекта: Лидер по созданию курсов по AI и разработке AI проектов на заказ.

1. Запуск и Рост: Компания, основанная в 2018 году, за 5 лет выросла до оборота в 35 млн рублей в месяц.
2. Лидерство в Обучении: Мы - ведущий разработчик курсов по искусственному интеллекту в России, опережаем конкурентов с огромным отрывом.
3. Основные Проекты: Мы разрабатываем ключевые проекты на заказ, среди наших клиентов – РЖД, Ростелеком, Совкомбанк, Самолёт, Российская академия наук, Wildberries и Российский Университет Дружбы Народов (РУДН).
4. Выход на Мировой Рынок: Активно расширяем границы, ведем переговоры по продаже проектов на международных рынках, включая ОАЭ, Индию и Китай.
5. Фанаты Искусственного Интеллекта: Наша страсть и отдача AI не знает границ. Мы постоянно ищем новые способы применения инноваций для достижения революционных результатов.

В данный момент, в связи с активным ростом, в компании открыта вакансия HR специалиста. Идеальный кандидат для нас, это специалист с огромным опытом найма массовых позиций (в основном менеджеры по продажам), имеющий опыт удаленной работы и работающий на результат.

Обязанности:

• Массовый подбор (в основном менеджеры по продажам);

• Взаимодействие с руководителями отделов, составление профиля кандидатов;

• Подготовка и публикация качественных, продающих описаний вакансий;

• Работа как с входящим потоком резюме, так и активный поиск по холодной базе;

• Оценка кандидатов;

• Проведение первичного телефонного скрининга;

• Презентация кандидатам компании и вакансии;

• Проведение собеседования с кандидатами по Zoom;

• Проведение ролевок для оценки профессиональных навыков кандидата;

• Сбор, подготовка документов на прием кандидата, прошедшего отбор, сопровождение кандидата до момента оформления;

• Ежедневная отчетность по воронке;

• Формирование кадрового резерва;

• Мониторинг и аналитика рынка труда.

Требования:

• Опыт работы рекрутером от 2 лет;

• Развитые коммуникативные навыки и умение проводить первичный звонок;

• Опыт работы с большим количеством звонков в день;

• Грамотная речь, опрятный внешний вид;

• Знание amoCRM (желательно);

• Умение и искреннее желание работать на результат.

• Оплата: 60 000 руб. net (фикс) + KPI (5 000 руб или 10 000 руб за каждого нанятого менеджера, в зависимости от его оборота в первый месяц работы). Средний доход рекрутера 100 000 руб.

• Оформление по договору услуг с первого дня;

• График свободный, но очень плотный (не совмещение, полная занятость);

• Работа полностью удаленно;

• Возможность профессионального роста по грамотным руководством HRD.