Заместитель руководителя АХС

Новый туристический комплекс деревня Натуралеса приглашает пар-мастера универсала.
Мы находимся в уникальном месте – в Чемальском районе Республики Алтай и открываем проект регионального значения, уникальный по объему и виду предлагаемых услуг.
Для наших гостей созданы идеальные условия для отдыха, путешествий и
личностного развития. Чтобы им хотелось возвращаться к нам снова и снова, мы подбираем команду, которой нравится делать отдых наших гостей полезным и незабываемым.

В «Административно-хозяйственную службу» нашей команды мы ищем заместителя руководителя-надежного и ответственного профессионала, любящего свое дело и умеющего организовывать работу в команде.

• Работать с автоматизированными средствами планирования и управления материально-техническим обеспечением комплекса;

• Контроль дебиторской задолженности;
• Расстановка задач для сотрудников, в отсутствии руководителя;

• Взаимодействовать с руководителями всех подразделений комплекса по вопросам хозяйственного обслуживания;

• Использовать современные информационные технологии\инструменты для ведения делопроизводства, выполнения регламентов и подготовки отчетности о работе.

• Взаимодействовать с руководителями всех подразделений комплекса по вопросам хозяйственного обслуживания;

• Заключать договора и оформлять заявки на перевозку груза.
• Ведение бюджета;
• Контролировать хранение продукции на складе;

Что нам важно в будущем коллеге:

• Опыт работы в смежной сфере от 1 года;
• Способность выстраивать бизнес-процессы и организовывать работу по ним;

• Знание стандартов и технических условий хранения материалов, изделий, конструкций и оборудования;

• Знание норм противопожарной защиты, охраны труда и техники безопасности.

• Умение работать с большим объемом информации и цифрами;

• Отличные навыки владением ПК и офисными программами

Работу с 1 апреля по 31 октября в уникальном месте, с удивительной природой и современными средствами туристической отрасли, Чемальский район, Республика Алтай.

• Работа в атмосферном месте ;
• Безграничные возможности для развития;
• Позитивная корпоративная культура;
• Предоставление питания;
• Предоставление проживания;