Мы ищем рекрутера, обладающего экспертизой в точечном подборе на территории России и за рубежом (международный поиск), готового к новым challenges и нестандартным задачам, который приведет в компанию крутых и талантливых кандидатов.
Твои рабочие задачи:
Закрытие позиций top, middle, senior уровня во всех городах и странах присутствия компании
Составление профиля вакансии совместно с заказчиком, в том числе на английском языке
Поиск релевантных кандидатов во всевозможных источниках и площадках в России и за рубежом (Англия, США)
Проведение интервью по компетенциям, оценка hard, soft skills кандидатов
Составление Job offer,сопровождение кандидата до первого дня выхода на работу
Ведение отчетности и аналитики
Твои навыки и знания:
Опыт работы в точечном подборе (headhunting) C-level топ менеджмента обязателен от 3 лет
Умение находить кандидатов не только через job-сайты, но и на других площадках, в том числе зарубежных
Опыт Executive search будет преимуществом
Знание современных трендов в поиске кандидатов
Умение выстраивать партнерские коммуникации с заказчиками
Инициативность и проактивность при закрытии вакансий
Владение английским языком - НЕ НИЖЕ УРОВНЯ ADVANCED (C1/C2)
Твои условия работы:
Пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня, полностью удаленный формат - возможность работать из любой точки мира
Достойная компенсация: фиксированная часть и бонусы за закрытие
