Python Developer

• самостоятельно выполнять задачи по разработке программных решений в web и мобильных приложениях на основании технических заданий, полученных от функциональных консультантов и в соответствии с регламентами ведения разработок;
• разрабатывать unit-тесты;
• сопровождать, документировать и эксплуатировать разработанные приложения;
• самостоятельно выявлять дефекты и находить причины их возникновения;
• разрабатывать варианты решения проблем и устранения инцидентов и дефектов;
• предоставлять периодические отчеты о своей деятельности непосредственному и функциональному руководителям.

• опыт работы в роли Python Developer от 4-х лет;
• опыт работы с одним из фреймворков: AIOHTTP, Sanic, FastAPI, Starlette, Flask;
• опыт работы и знания Python-библиотеки Pydantic;
• опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka);
• опыт работы с Docker, Kubernetes;
• умение писать запросы как в ORM (SQLAlchemy), так и SQL-запросы без использования ORM (RAW, indexes, window functions);
• умение работать с миграциями;
• знания базы данных PostgreSQL;
• уверенные знания Linux на уровне пользователя;
• знания и умения проектирования архитектуры, базы данных, архитектуры таблиц;
• знание и понимание, что такое индексы в БД, преимущества и недостатки;
• знание/практический опыт использования архитектурного подхода DDD;
• хорошее знание Gitflow, работа с бизнес требованиями;
• опыт работы в команде.

• опыт в разработке мобильных приложений.

Что мы предлагаем?

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

• оформление по ТК РФ;
• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.