Специалист по подбору персонала

Мы ждем в команду специалиста, который уверен, что работа с людьми - это его призвание!

Обязанности:

• проактивный поиск кандидатов, скрининг подходящих кандидатов;
• оценка соответствия профилю вакансии в ходе телефонного и очного интервью (использование различных методик интервьюирования);
• представление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений;
• реализация программ адаптации новых сотрудников с учетом специфики их должностных обязанностей;
• организация мероприятий по повышению лояльности сотрудников;
• мониторинг мотивации персонала.

Требования:

• высшее образование (желательно по специальности "Психология", "Управление персоналом", "Социология");
• умение контактировать с людьми, грамотно излагать свои мысли устно и письменно;
• умение создать воронку соискателей (использование различных источников набора кадров);
• умение работать в режиме многозадачности;
• способность показывать результат в условиях минимального руководства;
• постоянное саморазвитие в сфере подбора персонала и внедрение полученных знаний на практике;
• целеустремленность, инициативность, проактивность.

Условия:

• оформление по ТК РФ.
• фиксированный оклад + премия по результатам собеседования;
• новому сотруднику предоставляется наставник и программа адаптации;
• интересная работа в постоянно растущей и развивающейся компании, молодой дружный коллектив и честное справедливое руководство;
• личностное и профессиональное развитие, участие в интересный проектах компании (внедрение новых систем, методик, участие в смежных задачах);
• пятидневная рабочая неделя (выходные - суббота, воскресенье) с 8-00 до 17-00;
• корпоративная связь.