HR-менеджер/Специалист по внутренним коммуникациям


  • Открытая
  • 18 мая 2024, 16:52


  • от 50000 RUR
  • Краснодар
  • Требуемый опыт работы:
    От 1 года до 3 лет
  • Удаленная работа
  • Полная занятость

Откликнуться
Внутренние коммуникации Корпоративные мероприятия Тренинги Управление талантами Проведение опросов еще навыки...

«Я Фотограф» - международная сеть фотоуслуг, представленная в более чем 20-ти городах России, а также за рубежом, с собственным производством и 14-ти летней историей.

Мы активно развиваемся и в настоящее время находимся в поиске HR-менеджера/Специалиста по внутренним коммуникациям в нашу дружную команду.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • проведение аудита собеседований в онлайн-формате (прослушивание аудио-записей собеседований и внесение корректировок при необходимости);
  • создание и проведение программ адаптации для новых сотрудников, оптимизация стажировочного процесса;
  • выявление перспективных сотрудников и формирование кадрового резерва;
  • проведение диагностических тестирований, опросов, личных бесед, конкурсов, сбор идей, обработка и презентация результатов исследований, в т.ч. в графическом виде;
  • создание и внедрение программ обучения для ведущих специалистов компании, проведение тренингов;
  • ведение кадрового докуметооборота;
  • точечный подбор персонала по запросу.

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ - ТОТ, КТО:

  • имеет релевантный опыт работы;
  • имеет аналитический склад ума, способность к изучению большого потока информации и структуризации, способность и желание работать в команде на результат;
  • обладает талантом и желанием помогать и поддерживать сотрудников, разрабатывать и реализовывать различные нематериальные мотивационные программы;
  • обладает высоким уровнем коммуникабельности и эмпатии;
  • имеет способность генерировать идеи и воплощать их в жизнь;
  • готов предоставлять ежедневные отчёты о проделанной работе.

Наличие психологического/педагогического образования - как дополнительное преимущество.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • удаленный формат работы 5/2 с полным погружением в проект и демократичное руководство;
  • конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
  • возможность реализации творческого потенциала;
  • интересные и амбициозные задачи;
  • помощь коллег и обмен опытом.

Мы благодарим Вас за уделенное внимание и будем искренне рады Вашему сопроводительному письму с той информацией, которая, как вам кажется, лучше всего отражает Вас как специалиста и отчасти как личность. :)

До встречи в команде!