Компания Napoleon IT ― команда менеджеров, дизайнеров и разработчиков, которые по-настоящему влюблены в свое дело.
Мы - динамично растущая и развивающаяся компания. Нам 13 лет , но нам по-прежнему присущ дух стартапа и желание сделать компанию, меняющую мир вместе с Тобой!
Более 210 сотрудников, 3 офиса в России, собственные продукты и своя школа, в рамках которой мы запускаем различные курсы и образовательные проекты.
Современная энергичная мультикультурная среда (сотрудники нашей компании работают в разных городах России и за рубежом).
Наша цель - быть на пике актуальности в стремительно меняющемся мире информационных технологий!
Сейчас мы ищем Head of HR, который вместе с нами будет создавать команду мечты!
Ключевые задачи:
Управление отделом персонала (отдел подбора персонала, hr отделом);
Разработка стратегии развития отдела персонала, включая корректировку целей и планов на будущее;
Анализ и управление данными о персонале для принятия обоснованных бизнес-решений в разрезе каждого отдела;
Помощь руководителям отделов в управлении сотрудниками;
Решение конфликтных/нестандартных вопросов с сотрудниками;
Управление процессом подбора персонала в компании и личное участие в подборе на ТОП-позиции;
Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность рекрутинга;
Развитие системы адаптации, трансформация существующих практик;
Управление процессом оценки и мотивации персонала, развитие системы удовлетворенности сотрудников;
Участие и курирование процесса увольнения сотрудников;
Опыт работы на позиции HRD или HR бизнес-партнера от 3-х лет;
Опыт выстраивания HR-процессов;
Опыт реализации HR-проектов;
Навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR;
Знания в области трудового законодательства;
Проактивность, опыт работы в режиме многозадачности;
Опыт личного закрытия вакансий, как IT, так и уровня руководителей отделов;
Лидерство. Способность влиять на сотрудников, инициировать изменения и вести за собой;
Опыт разработки и внедрения HR-метрик;
Разработка и внедрение программы адаптации сотрудников, корпоративной культуры.
Крутая команда единомышленников, с нами тебе будет комфортно и интересно разделять рабочее время и даже отдыхать;
Возможность прокачивать свои навыки. У нас большие кросс-функциональные команды!
Конкурентный уровень дохода в зависимости от вашего опыта;
Компенсация расходов на покупку профессиональной литературы для развития hard и soft skills, личного и профессионального роста;
Компенсация языковых курсов (возможность обучения offline (online).
Доступ к курсам Giga School: ML, QA, iOS/Android Development, основы Frontend и IT-recruiting;
Индивидуальный план развития для каждого сотрудника, с учетом твоих пожеланий в освоении новых технологий;
Оплата профильных online конференций (HighLoad/Podlodka/Mobius и пр.);
Корпоративные мероприятия на любой вкус: интеллектуальные, спортивные и творческие и тимбилдинги;
Комфортный современный офис г. Санкт-Петербург (ст.м. Петроградская);
Корпоративные выплаты на торжественные мероприятия: свадьба, рождение ребенка;
Гибкий рабочий день при условии синхронизации с командой;
Уютная кухня с фруктами, сладостями и большим выбором чая и кофе;
Трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата.
