Frontend-разработчик JS/Vue

Привет! Мы команда единомышленников и профессионалов СтандартПроект, создаем уникальные, востребованные и современные IT решения в двух ключевых направлениях: фото\видео фиксации и распознавании лиц. У нас огромный опыт перевода процессов в цифровой мир. Мы участвуем в обеспечении бесперебойного функционирования государственных информационных систем, а наши проекты обеспечивают безопасность по всей территории России.

✔️ Резиденты Сколково
✔️ ИТ-компания, аккредитованная Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

И сейчас у тебя есть возможность присоединиться к команде в качестве Frontend разработчика на vue.js и react.js ​​​​уровня Middle

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Разрабатывать пользовательские интерфейсы с применением JS-фреймворков;
• Делать компонентную адаптивную верстку по BEM, разрабатывать библиотеки компонентов;
• Строить интерактивные графики.

ОСНОВНОЙ СТЕК ТЕХНОЛОГИЙ: Front-end: React.js, Vue.js

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Знание современного нативного JS (модули, классы, функциональный подход);
• От 1 года опыта профессиональной разработки больших и сложных проектов в команде на vue.js, react.js как плюс;
• Опыт работы с любым из современных MVC JS-фреймворков;
• Опыт работы с Git или любыми другими системами контроля версий;
• Желателен опыт работы с картографическими API - OSM, процессорами CSS (SASS, Less, Stylus, PostCSS), анимацией JS/CSS.
  
  МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Достойную зарплату, ежемесячные и годовые премии и официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Интересную предметную область и сложные технические задачи, действительно уникальный опыт, который мало где можно получить;
• Работу над реальными проектами, которые на слуху у всех;
• Гибкое начало работы (старт работы 08.00 – 10.00);
• График работы: 5/2, СБ и ВС, праздники - выходные дни;
• Офис в стиле Loft в 10-ти мин. пешком от метро Таганская; БЦ Фабрика Станиславского;
• Формат работы: офис первые 3 месяца, далее возможен гибрид;
• Корпоративное питание в офисе - завтраки, обеды и ужины;
• Полис ДМС;
• Работу в стабильной и активно развивающейся IT-компании, где нет бюрократии, и все сотрудники знают друг друга в лицо;
• Регулярные корпоративные мероприятия (настолки, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников и другие мероприятия для поддержания шикарного настроения.