Обязанности:
• Подбирать правильных людей в команду
• Прописать должностные обязанности сотрудников
• Разрабатывать и внедрять системы адаптации персонала, мотивационных
программ
• Создать, внедрить и контролировать систему обучения и развития персонала
• Разработать и поддерживать эффективные каналы внутренней коммуникации,
способствующих обмену информацией между сотрудниками
• Формировать сильную корпоративную культуру, поддерживающую ценности
компании
• Разработать и внедрить систему регулярной оценки эффективности персонала
и компетенций сотрудников
• Организовывать корпоративные мероприятия и тимбилдинги
Требования:Условия:
• Годовая премия по результатам работы компании
• Оформление согласно ТК РФ
• Гибкое начало рабочего дня
• Уютный офис м. Славянский бульвар
