Директор по персоналу

Обязанности:

- Стратегическое управление: разработка и реализация стратегий управления человеческими ресурсами, развитие HR-бренда. Управление уровнем лояльности персонала;
- Разработка, внедрение, поддержание внутренних документов подразделения и предприятия по направлению деятельности: политик, стандартов, положений, должностных инструкций, требований к квалификации, программ подготовки на должность, оценки знаний, повышения квалификации, программ мотивации и т.п.;
- Развитие сотрудников: Создание и управление обучающими и развивающими программами для сотрудников, создание программ подготовки на должность, программ оценки знаний, повышения квалификации, развития. Стимулирование креативности, лидерства и коллективной работы. Создание и развитие программ наставничества;
- Подбор персонала: Организация и управление процессом подбора новых сотрудников, их адаптация и внедрение в корпоративную культуру, организация процесса наставничества, создание кадрового резерва;
- Управление производительностью и эффективностью: Внедрение системы оценки производительности, мотивационных программ и стимулирования достижения высоких результатов. Мониторинг, анализ состояния рынка труда и заработной платы;
- Управление корпоративной культурой: поддержание уникальной корпоративной культуры;
- Кадровое делопроизводство. Воинский учёт. Планирование и нормирование численности.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Отличное знание кадрового делопроизводства;
• Умение формировать профиль вакансии, оценивать профессиональные компетенции и личные качества;
• Знание всех этапов адаптации, обучения и развития персонала;
• Есть успешные подтвержденные кейсы в работе.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная выплата заработной платы;
• График работы 5/2, время с 08.00 до 17.00;
• Место работы: г. Сочи, п. Эстосадок, ГТЦ ПАО «Газпром»;
• Предоставление общежития иногородним сотрудникам на льготных условиях;
• Доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно;
• Возможность получить опыт работы в горно-туристическом центре международного уровня;
• Широкие возможности для роста и развития;
• Участие в тренингах и корпоративных мероприятиях компании;
• Программа лояльности, предоставляющая специальные цены для сотрудников, их друзей и родственников на услуги Курорта "Газпром".

Уважаемый соискатель! ВАЖНО: рассматриваем резюме кандидатов при наличии сопроводительного письма.

С уважением,

Группа по подбору персонала Курорта «Газпром» в Краснодарском крае.