React Developer

Привет!

Я Данил, Руководитель Frontend-направления в ФОДЖИН.

Мы в Фоджин занимаемся разработкой мобильных и веб-приложений, рисуем продуманный дизайн и работаем над продуктами крупнейших российских партнеров.

Наш подход – соблюдать баланс между потребностями бизнеса и пользователя, и делать такие продукты, которые люди не просто используют, а которыми пользуются.

Сейчас я ищу в свою команду амбициозного, талантливого React-разработчика, уровнем от Junior и выше, который не просто знает как использовать инструменты, но и понимает как они работают - так как понимание, для меня, является важнейшим аспектом в работе.

Им можешь быть ты, если:

• У тебя есть глубокие знания HTML, CSS, JavaScript (ES6+);
• Работал с одним из препроцессоров CSS (SCSS, LESS, Stylus);
• Имеешь коммерческий опыт использования React и его экосистемы (стейт менеджер - Redux, а также его вспомогательные библиотеки redux-toolkit, redux-thunk) + React Router - от 1 года;
• У тебя есть представление о том что такое Адаптивная, Респонсивная и Семантическая верстка и был с этим опыт;
• Умеешь работать с библиотеками готовых компонентов (AntDesign, MaterialUI);
• Знаешь, что такое RESTApi и умеешь работать с клиент-серверным взаимодействием (преимущественно Axios);
• Понимаешь, что такое Git и активно используешь его в работе.

Будет плюсом, если ты:

• Работал с Vue;
• Знаком и имеешь опыт использования TypeScript, Webpack/Vite;
• Был опыт с RTK Query, WebSockets, Apollo client Работал с Nexjts (v12+, Pages/App router) Знаком с Mobx;
• Твой уровень английского – Pre-Intermediate (A2) или выше.

Твоими обязанностями будут:

• Вносить свой вклад в принятии решений на проектах и активно участвовать в их разработке;
• Участие в разработке новых проектов, а также поддержка и модернизация существующих (в т.ч внутренних);
• Строить качественный, чистый код, а также принимать участие в Code Review под руководством более опытных коллег;
• Ну и конечно же, непрерывное развитие и самореализация.

Что по условиям?

• Full-time, график 5/2, гибкое утро;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Любим работать в офисе, но если хочется пару дней поработать из дома – можно оформить гибрид;

А еще у нас есть:

• развитая система менторства;
• внутренние митапы;
• корпоративный мерч;
• душевные тусы и корпоративы;
• вместо тимбилдингов – играем в плойку и анализируем мемы.

Увидимся на тех.собесе, если пройдешь первого босса - нашего рекрутера Настю, а вместе с откликом можешь прислать свой любимый мем. Игра началась.