Наша команда подбирает IT-специалистов в департамент платежных систем Тинькофф. Мы работаем с 4 управлениями департамента, где 2000+ человек и около 100 продуктовых команд.
Команды департамента разрабатывают продукты эквайринга, процессинговых систем, дебетовых и кредитных карт и многие другие платежные сервисы и системы.
Состав команды — 7 рекрутеров и 1 сорсер
Кого ищем: системные аналитики, Java (много) и Js (мало) разработчики, QA, SRE, PM, Delivery + руководители этих направлений
Стек: hh, habr, LinkedIn Pro, Phantombuster, Podbor, Lemlist, Getmatch
Почему у нас круто
- Ты можешь предлагать новые инструменты, методики, подходы — мы ценим инициативы
- Прислушиваемся к потребностям кандидатов. Выводим на финальное интервью подходящие команды, а итоговый выбор за кандидатом
- В департаменте современный стек и актуальные технологии — это привлекает лучших кандидатов
- У нас простой и прозрачный процесс найма
- Работаем с лучшими техническими специалистами страны, которые создают прорывные финтех-продукты. И прекрасными людьми, ценящими работу команды найма
Задачи
- Составлять стратегии поиска, работать с вакансиями разного уровня
- Искать кандидатов на работных сайтах, сорсить кандидатов за их пределами
- Организовывать дальнейшее взаимодействие с рекрутером
- Анализировать свою работу, делать выводы, улучшать показатели
- Неустанно развиваться, пробовать новые подходы и инструменты в поиске, следить за трендами индустрии
Чего ждём
- Опыт в IT-подборе от 6 месяцев, здорово, если в схожем стеке
- Готовность делать 5-7 выходов в квартал в паре с рекрутерами
- Умение эффективно планировать рабочие задачи и выполнять большую их часть в срок
- Понимание boolean-логики разных поисковых машин, способность работать с поисковыми запросами средней сложности
- Уверенную работу с LinkedIn, понимание особенностей внутреннего и X-Ray поиска
- Опыт поиска на github, понимание как внутренних операторов (github), так и X-Ray поиска
- Способность писать классный, живой текст, который растопит сердце даже самого популярного джависта
Что предлагаем
- Работу в офисе, гибридно или удаленно — на выбор
- Достойную зарплату и квартальные премии
- Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников
- Заботу о здоровье — оформляем расширенный полис ДМС
- Скидки и корпоративные тарифы на продукты экосистемы Тинькофф
