Publisher New-business Manager / Менеджер по привлечению паблишеров

Более 13 лет мы создаем ИТ — решения, которые помогают нашим клиентам повышать узнаваемость брендов, увеличивать посещаемость сайтов и стимулировать продажи

Мы в поиске динамичного Менеджера по привлечению паблишеров, желающего принять активное участие в расширении нашей SSP-платформы, и способного самостоятельно находить, привлекать и развивать долгосрочные и взаимовыгодные отношения с ключевыми издателями.

Основные задачи:

• Поиск и активное привлечение целевых партнеров для монетизации их трафика через нашу SSP-платформу;
• Проведение эффективных онлайн презентаций и, при необходимости, переговоров оффлайн на территории паблишера;
• Разработка индивидуальных предложений для паблишеров, аргументированное продвижение преимуществ сотрудничества, с учетом их потребностей и специфики каждой площадки;
• Заключение сделок и ведение клиента до момента интеграции нашего кода, передача площадки Аккаунт-менеджеру для её дальнейшего развития;
• Ведение первичного документооборота, ежемесячные отчёты о работе, мониторинг результатов и достижение KPI;
• Регулярный анализ рынка, конкурентов и поддержание актуальной базы потенциальных паблишеров.

Что мы хотим видеть в потенциальном кандидате:

• Знание основ programmatic, в том числе нативных и обменных сетей; актуальных форматов рекламы;
• Понимание процесса монетизации рекламного инвентаря;
• Способность к анализу ключевых показателей (CTR, vCTR, CPM, vCPM и др.) в системах аналитики, в частности в Яндекс.Метрике;
• Опыт работы с CRM (Битрикс 24 будет вашим преимуществом);
• Высокая степень самостоятельности, инициативность в поиске и налаживании связей с издателями;
• Сильные навыки делового общения и способность к построению долгосрочных отношений;
• Жажда знаний и непрерывного профессионального роста, а также способность к быстрой адаптации к изменениям рыночной среды.

Будет плюсом, если:

• есть опыт работы с нативным форматом;
• опыт коммерческой работы по налаживанию контактов с издателями и привлечению паблишеров;
• есть собственная клиентская база в сфере digital и programmatic;

Работа в команде EQWILE - это:

• Remote-first-компания и гибкий график. Работай из дома и выбирай время старта рабочего дня.
• Честность и прозрачность. Оформляем в штат с первого дня и платим заработную плату вовремя. Прозрачная и понятная система мотивации. Есть аккредитация IT-компании со всеми преимуществами.
• Открытая коммуникация. У нас нет микроменеджмента и формализма. Мы открыты к предложениям и быстро принимаем решения, развиваем культуру обратной связи.
• Классная команда. Работаем в атмосфере поддержки и доверия. Для новых сотрудников есть понятный план задач на период адаптации. Быстро и комфортно адаптироваться тебе поможет наставник и buddy.
• Профессиональное развитие. Возможность создавать, влиять на развитие продукта и процессов, поддерживаем инициативы наших сотрудников, а также оплачиваем курсы, вебинары и конференции.
• Возможность выбора бенефитов. В нашем «Кафетерии льгот» ты можешь выбрать оплату ДМС, курсов, психолога, коворкинга.
• Приятные подарки в День рождения и другие праздники