Помощник руководителя (ассистент)


  • Открытая
  • 08 мая 2024, 17:08



ORTAN проверен hh.ru

еще вакансии

  • 40000 - 60000 RUR
  • Краснодар
  • Требуемый опыт работы:
    Нет опыта
  • Удаленная работа
  • Полная занятость

Откликнуться
Наша компания находится в г. Москва и г. Санкт-Петербург. Мы производим, закупаем и продаем спортивную одежду. Активно развиваем направление Wildberries и уже успели добиться отличных результатов.

Нам нужен человек на удаленный формат работы, который поможет разгрузить руководителя от рутинных задач и преумножить текущие показатели и занять большую долю рынка.

Обязанности:
  • Организация работы команды - 7 человек (Постановка задач, контроль их выполнения)
  • Планировать рабочий дня и организовывать встречи
  • Контроль документооборота. (Договора, Счета, Упд и т.д.)
  • Контроль оплаты вспомогательных сервисов, выставление платежек и их своевременная оплата
  • Подготовка документов и материалов, необходимых для руководителя
  • Подготовка контента, если профильный сотрудник занят другими задачами
  • Внесение изменений в карточки на WB (обучим, поможем)
  • Работа с исполнителями (бухгалтер, экономист, дизайнер и т.д.)
  • Выполнение поручений руководителя

Требования:

  • Умение находить решения, декомпозировать задачи и самостоятельно выполнять поручения до получения чёткого результата
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Грамотная письменная и устная речь
  • Свободное владение всеми офисными программами
  • Исполнительность
  • Порядочность
  • Деловая этика.
  • Опыт работы на схожей должности будет преимуществом.

Условия:

  • Удалённая работа, полная занятость;
  • График работы: 5/2, С 9.00 до 18.00 Мск.
  • Оклад fix (40 тысяч рублей) + kpi (Оговаривается во время собеседования и на основе ваших компетенций и опыта).
  • Испытательный срок (1 месяц) - оплачиваемый (30 тысяч рублей).
  • Итоговая зарплата на руки, после испытательного срока: 40 - 60 тысяч рублей.
  • После 1 года работы, оплачиваемый отпуск, возможно повышение.

Что ценим в людях:

  • Честность.
  • Надежность. Договорились – значит так тому и быть.
  • Исполнительность и ответственность. Я поставил задачу и забыл, а вот мой помощник, задал уточняющие вопросы, выполнил задачу до дедлайна и предоставил отчет – цены нет таким сотрудникам!
  • Внимательность. Лучше делать медленнее, но правильно!
  • Дальше хотим платить больше, если вы успешно справляетесь со своими задачами, готовы брать на себя дополнительную ответственность и расти!

    В сопроводительном письме письме, пожалуйста, укажите ваш опыт работы