Ведущий системный аналитик


  • Открытая
  • 17 мая 2024, 17:47


  • до 370000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Требуемый опыт работы:
    Более 6 лет
  • Удаленная работа
  • Полная занятость

Откликнуться
Системный анализ SQL Работа с большим объемом информации Постановка задач разработчикам Базы данных еще навыки...

Наша компания разрабатывает подсистему обратной связи (ПОС) - это высоконагруженная платформа федерального значения, нацеленная на решение широкого спектра проблем и жалоб населения. Платформа включает в себя интерфейсы взаимодействия для конечных пользователей, систему обработки обращений, системы настройки, администрирования и аналитики.

Над проектом работает команда свыше 40 человек, состоящая из аналитиков, разработчиков, инженеров по тестированию (ручному и автоматизированному), технической поддержки.

Мы ищем в эту команду ведущего системного аналитика.

Обязанности:

  • Работа над дальнейшей трансформацией портала и его интеграцией со сторонними системами;
  • Выработка требований для нового технологического стека;
  • Планирование, координация и контролирование проектной работы;
  • Контроль проведения регрессионного, функционального, интеграционного тестирования;
  • Развивать компетенцию команды;
  • Обеспечивать качество выпуска релизов;
  • Сотрудничество с командами разработки и тестирования для повышения качества продукта.

Наши ожидания:

  • Подтвержденный опыт работы на позиции системного аналитика не менее 6 лет;
  • Уверенные знания и практическая экспертиза в методологиях/инструментах/подходах архитектурного дизайна;
  • Умение управлять командой и координировать ее работу;
  • Навыки планирования, анализа данных, подготовки отчетности;
  • Опыт выстраивания работающих процессов в команде;
  • Твердое знание REST;
  • Твердое знание SQL.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу над масштабными проектами для ведущих российских компаний;
  • Официальное трудоустройство и белую зарплату;
  • Гибкое начало рабочего дня и гибридный режим работы в одном из наших коворкингов в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, или удаленный из любого другого региона;
  • Полис ДМС или телемедицина – в зависимости от формата работы;
  • Подарки от компании по случаю свадьбы, рождения детей;
  • Компенсационную выплату дистанционным сотрудникам за услуги связи и интернет;
  • Обмен опытом с продвинутыми специалистами в твоей команде проекта;
  • Приятную атмосферу: открытое к инициативам руководство, отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии.