HR менеджер


  • Открытая
  • 08 мая 2024, 18:15
  • в архиве


  • 60000 - 80000 RUR
  • Барнаул
  • Требуемый опыт работы:
    От 1 года до 3 лет
  • Гибкий график
  • Полная занятость

Откликнуться
Подбор персонала Телефонное интервью Телефонные переговоры HR Подбор сотрудников еще навыки...

Наша компания уже более 14 лет занимается поставкой теплообменного оборудования (пластинчатые разборные теплообменники и запчасти к ним, паяные теплообменники, кожухотрубные теплообменники) напрямую с заводов Европы и Азии. Мы являемся производителями разборных пластинчатых теплообменников под своей торговой маркой. Клиенты повторно обращаются ИМЕННО К НАМ за запчастями к произведенному нами оборудованию. Этим самым мы обеспечиваем нашей компании стабильный поток заявок и дохода.

На сегодня, когда большое количество европейских заводов перестало поставлять своим клиентам в Россию запчасти для Своих теплообменников, мы, являясь прямым импортером, завозим качественные дубликаты запчастей с заводов Азии. Самые ходовые позиции всегда имеются на нашем складе, что позволяет закрывать любые потребности клиентов. Этот факт дает нам неоспоримое преимущество в конкурентной борьбе.

Компания активно развивается и на данном этапе коллектив не справляется с текущим объемом заявок. Именно по этому нам мы ищем ответственных и исполнительных людей, готовых развиваться и зарабатывать с нами!

Если вы хотите работать в удовольствие и достигать больших результатов, помогая нам постоянно расширяться, находя новых ответственных сотрудников - вы нам с высокой вероятностью подходите.

Что мы предлагаем:

Справедливую зарплату, выше рынка труда (оклад + KPI )

  • Совокупный доход от 60 тысяч рублей в месяц (на руки).
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, обед включен.
  • Выделенная парковка.
  • Рабочее место полностью оборудованное новой техникой.
  • Комфортная адаптация.
  • Обучение в академии для сотрудников.
  • Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц.
  • Обучение по продукту и по продажам.
  • Дружный коллектив.
  • Совместные мероприятия.
  • Возможности карьерного роста.
  • Бесплатный кофе за счет организации.

Обязанности:

Первичный отбор кандидатов.

  • Проведение телефонных интервью.
  • Проведение собеседований.
  • Контроль работы кандидатов на испытательном сроке.
  • Оформление вакансии.
  • Оформление описания компании.
  • Контроль индекса вежливости на hh.ru.

Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участия в отборе – оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме "Теплообменник HR", так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат!


Адрес: Барнаул, проспект Калинина 116/47