Подбор персонала
Оценка кандидатов
проведение интервью
Адаптация персонала
Обучение персонала
еще навыки...
Кадровое агентство "MayAgency" ищет Управляющего-рекрутера в консалтинговую компанию.
Активно растущая и развивающаяся консалтинговая компания ищет надежного управляющего-рекрутера, ответственного за закрытие всех поступающих вакансий на подбор персонала (до 20 вакансий в месяц).
Сами вакансии разноплановые, преимущественно руководители, умеющие влиять на результат и прибыль в компании: РОПы, РОМы, управляющие, операционные и финансовые директора, менеджеры по продажам.
Обязанности:
- Закрытие вакансий в установленные сроки;
- Ведение клиента от заключения договора до закрытия сделки;
- Проведение финальных собеседований, отправка видео клиенту;
- Найм, обучение, контроль и руководство команды рекрутеров;
- Еженедельная отчетность о проделанной работе.
Требования:
- Опыт работы рекрутером от 2 лет;
- Знание и умение использовать различные источники подбора;
- Высокая скорость работы, умение работать в режиме многозадачности;
- Нацеленность на результат;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Возможность работать 1-2 дня в офисе будет преимуществом.
Условия:
- График работы удаленный, свободный, но плотный (не совмещение, полная занятость);
- Заработная плата: от 50 000 руб. (зависит от закрытых вакансий в месяц);
- Возможность вырасти до управляющего всей компании.
