amoCRM — IT-компания с государственной аккредитацией, более 10-ти лет на международном рынке, один из лидеров в области разработки системы учета клиентов. Наша CRM-система помогает компаниям увеличивать продажи и выстраивать грамотные и комфортные взаимоотношения с клиентами в России, СНГ, США, Индонезии, Европе, Латинской Америке.
Мы ищем Middle/senior PHP разработчиков, которым интересно делать свою работу и важно делать её хорошо. В команде тебя будут окружать технически сильные коллеги, готовые передать свой опыт и знания. В нашей команде у тебя есть возможность действительно влиять на развитие продукта.
Наши сервисы постоянно масштабируются, улучшаются и оптимизируются, запускаются новые интеграции. На данный момент в разработке находятся несколько больших сервисов, которыми пользуются сотни тысяч клиентов ежедневно.
Что нужно делать:
дорабатывать, поддерживать и оптимизировать уже существующий код в условиях растущей нагрузки;
разрабатывать новый функционал, продумывать новые решения, реализовывать новые интеграции (для таких проектов как Salesbot/Digital pipeline, Mail, Billing и др.);
участвовать в развитии продукта от обсуждения задач до запуска их в production;
проводить ревью чужого и своего кода;
взаимодействовать с менеджерами, разработчиками и другими специалистами;
постоянно развиваться, учиться, прокачивать свои знания и навыки.
Наш стек:
PHP 7.4-8.*;
MySQL;
Gearman/Beanstalk;
Memcache/Redis;
Elasticsearch/Sphinx;
LXC/Docker/kubernetes;
Grafana/Prometheus/Graylog/Kibana.
Будет преимуществом, если вы:
Знаете Git на продвинутом уровне;
Работаете с протоколами gRPC, Rest, TCP, UDP, HTTP;
Работаете с фреймворком Symfony или Laminas (Zend);
Работаете с брокерами очередей;
Работаете с Docker/Kubernetes;
Пишете Unit тесты;
Работали с почтовыми приложениями, разрабатывали интеграции с платежными системами;
Умеете структурно мыслить, а также умеете разбивать проект на подзадачи.
Условия работы:
Полностью белая заработная плата (итоговое предложение формируется по результатам собеседования);
Сильная и талантливая команда, которая может многому научить и будет рада учиться у тебя;
Интересные задачи по продукту с сотнями тысяч клиентов по всему миру;
В компании нет дресс-кода, все общаемся на “ты”;
Бесплатные печенье, чай, кофе;
50% компенсация питания в офисе.
Всего один этап подбора. Собеседование сразу проходит с вашим потенциальным руководителем и техническим специалистом.
Ждём ваши резюме!
