IT Рекрутер (подбор 1С специалистов)


  • Открытая
  • 09 июня 2024, 18:30
  • в архиве



КСА проверен hh.ru

еще вакансии

  • 60000 - 130000 RUR
  • Москва
  • Требуемый опыт работы:
    От 1 года до 3 лет
  • Удаленная работа
  • Полная занятость

Откликнуться
Подбор персонала Оценка кандидатов Оценка персонала IT Recruitment Рекрутмент

Привет, коллега!

Мы «КСА» - аккредитованная IT компания, официальный партнер 1С. Мы участвуем в масштабных проектах крупнейших компаний России: в банковской сфере, добывающей, машиностроительной, химической, и многих других отраслях.

Работа с нами - это отличный шанс использовать передовые практики, получить уникальный опыт работы с ведущими компаниями.


Обязанности:

  • Полный цикл подбора IT-специалистов (специалисты 1С: разработчики, аналитики, архитекторы, консультанты, технические писатели и т.д.);

  • Ведение портфеля проектов (6-7 вакансий в работе у менеджера);

  • Корректное ведение кандидатов в CRM системе. Мы работаем в Хантфлоу.

Требования:

  • Опыт в IT рекрутинге от 2х лет. Опыт подбора специалистов 1С будет дополнительным плюсом;
  • Опыт работы в 1С франчайзи/ системном интеграторе (outstaff)/ кадровом агентстве;
  • Успешный опыт ведения нескольких вакансий одновременно;
  • Умение работать по KPI;
  • Готовность работать на результат;
  • Отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь;
  • Пунктуальность, исполнительность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию;
  • Интересные и амбициозные проекты (фокусируемся на результате, работаем только по тем вакансиям, которые реально быстро закрыть);
  • Возможность влиять на свой уровень дохода (Оклад + премии за выведенного на проект специалиста);
  • Удаленную работу из любой точки мира!
  • Возможность поработать с современными инструментами подбора, улучшить свои навыки в рекрутменте;
  • Возможность реализовать свои идеи по автоматизации рекрутинга и другим инициативам;
  • Гибкую возможность карьерного и профессионального роста;
  • Отсутствие бюрократии и минимальная отчетность;
  • Дружный, профессиональный коллектив