Hr generalist (удаленно)


  • Открытая
  • 13 мая 2024, 18:35


  • от 70000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Требуемый опыт работы:
    От 1 года до 3 лет
  • Удаленная работа
  • Полная занятость

Откликнуться
Организаторские навыки Деловая коммуникация Деловое общение Оценка кандидатов

В связи с расширением отдела объявляем конкурс на позицию Hr generalist.

Мы - команда профессионалов в области маркетинговых исследований и управления клиентским опытом. Наши заказчики - крупнейшие федеральные сети (food и non-food), маркетплейсы, банки и производители. В портфеле компании более 25 исследовательских и digital-продуктов.

Ищем сильного Hr generalist, который поможет нашей команде строить HR-отдел и развивать продукт hr направления под запросы внешних клиентов! Нам бы хотелось найти специалиста, у которого за спиной есть подтверждаемые, успешные кейсы по раскачке прошлых проектов до приемлемых мощностей =)

В нашем понимании, для выполнения поставленных задач Вы должны:

  • Иметь экспертизу во всех HR процессах;
  • Знали и владели пакетом методик HR инструментов оценки и контроля персонала;
  • Знали все про систему обучения и могли разработать концепцию тренинга, курса, при необходимости мог провести;
  • Хотели развивать HR, как продукт под ключ;
  • Имели крутые управленческие навыки;
  • Владели навыками продаж и развития продукта под ключ.

Вы нам подходите, если у Вас есть:

  • Опыт работы HRM, HRG от 3 лет и выше;
  • Опыт в разработке и организации в различных HR-проектах, в т.ч. оценки персонала (развитие сотрудников, мотивация);
  • Образование из сферы работы с людьми (HR, педагогическое, психологическое, менеджмент, управление персоналом);
  • Строите работу на цифрах;
  • Хотите развивать свои профессиональные навыки, наставничество;
  • Быстро ориентируетесь в новых инструментах и программах;
  • Инициативность, ответственность, умеете работать в режиме многозадачности;
  • Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Формат работы — 100% удалёнка. В офис приезжать нужно крайне редко;
  • Достойный доход - заработная плата состоит из окладной части и KPI. Размер обсуждаем на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом, отталкиваясь от его ожиданий и опыта работы;
  • Испытательный срок до 2-х месяцев с возможностью досрочного завершения;
  • Оплачиваемый отпуск и больничные, выходные по российскому календарю,
  • Работаем без бюрократии в небольшой команде, где каждый сотрудник принимает участие в росте продукта и решении задач бизнеса;
  • Вы можете распоряжаться своим рабочим временем так, чтобы жизнь и трудовая деятельность были в балансе. На связи с командой с 9 до 18 по мск. Мы против жесткого контроля и ждем коллег с высоким уровнем самоорганизации и ответственности;
  • Перспективы для развития: возможность прохождения различных курсов за счет компании.

Если Вам интересна наша вакансия — откликайтесь! От нас будет несколько тестовых вопросов. Можете написать в сопроводительном письме, какие задачи в сфере HR сейчас Вам хотелось бы решать больше всего))




Похожие вакансии