Управляющий детским игровым центром HELLO PARK

Полная занятость, полный день

Hello Park — это мультимедийный парк развлечений на пике новейших технологий, в котором физическое (physical) и цифровое (digital) создают волшебную смешанную реальность и позволяют детям управлять пространством. Красочные интерактивные проекции реагируют на действия человека, расширяя границы воображения.

Задача нашей команды – наполнять эту среду уникальной атмосферой, окружать гостей заботой и делать так, чтобы им хотелось приходить к нам снова и снова..

Сейчас мы приглашаем в команду УПРАВЛЯЮЩЕГО, который будет:

• управлять работой парка
• формировать эффективную команду парка, увлеченную своим делом, развивать и мотивировать сотрудников на достижение успеха;
• проводить обучение сотрудников: обучение навыкам продаж, обслуживания клиентов.
• создавать комфортную атмосферу в парке в соответствии с концепцией бизнеса;
• выстраивать внутренние процессы работы парка через разработку стандартов, в фокусе которых счастье наших гостей;
• полноценно управлять работой парка и отвечать за плановые коммерческие показатели;
• вести бюджет операционных расходов и доходов
• участвовать в разработке и реализации маркетинговых мероприятий, способствующих росту посещаемости и лояльности гостей (совместно с маркетингом центрального офиса);
• обеспечивать эффективное взаимодействие в команде, адаптировать новичков, формировать дружественную атмосферу в команде и развивать корпоративную культуру;
• взаимодействовать с арендодателем и отвечать за соблюдение Договора аренды, Правил работы в Торговом Центре;
• обеспечивать соблюдение норм техники безопасности, пожарной безопасности, стандартов безопасности в игровой зоне;
• контролировать состояние оборудования игровых зон, своевременно заказывать реквизит и обеспечивать эстетику парка;
• все делать правильно, чтобы минимизировать взаимодействие с проверяющими и контролирующими организациями;
• участвовать во внутренних проектах компании и расти вместе с проектом.

С этим точно справится человек, который:

• Обязательно: имеет опыт работы в управлении коллективом от 15 человек.
• имеет опыт работы на руководящих позициях в индустрии развлечений и в детских проектах от 3-х лет (предпочтительно);
• получил высшее образование, желательно в области менеджмента или по смежным специальностям (управление персоналом/социология/маркетинг/управление и экономика на предприятии и т.п.) или проходил курсы повышения квалификации по управлению персоналом/управлению
• обладает бизнес мышлением и может организовать работу команды от 15 человек;
• умеет «растить» команды, на практике применяет инструменты материальной и нематериальной мотивации;
• умеет управлять взаимоотношениями с клиентами и стремится создать лучший сервис;
• любит атмосферу новых амбициозных проектов и хорошо себя чувствует в многозадачной среде;
• открыт новому и стремиться использовать в работе эффективные решения;
• любит детей.

Для нас также важно, чтобы вы стремились к развитию, обладали позитивным настроем и отличным настроением. Взамен на это мы предлагаем:

• возможности для профессиональной самореализации – мы предоставляем достаточную свободу действий, чтобы вы все сделали правильно;
• отличные карьерные возможности – начав сейчас, вы сможете развиваться вместе с бизнесом и сделать все так, как должно быть;
• достойный уровень вознаграждения с перспективой роста, в зависимости от развития бизнеса;
• уровень вознаграждения - по итогам собеседования