Обязанности: - Подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии компании: направление Информационная безопасность и цифровые решения;
- Сопровождение процесса найма от заявки на подбор до выхода нового сотрудника;
- Использование различных технологий поиска кандидатов (boolean, hh.ru, Telegram, и др.);
- Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками;
- Ведение отчетности по подбору персонала (HR метрики, аналитика по вакансиям).
Требования: - Высшее образование.
- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет в IT/ производственной/промышленной отрасли/ кадровом агентстве (как преимущество).
- Знание современных методик оценки кандидатов и параметров поиска.
Условия: - Срочный Трудовой договор на один-два года с возможной пролонгацией;
-
Работа в Аккредитованной IT компании;
-
ДМС после испытательного срока;
-
Возможен гибридный формат работы;
-
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
-
Доступ к обучающим курсам Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах;
-
Карьерный и экспертный рост, индивидуальный план развития каждого сотрудника;
-
Офис - БЦ «Сириус парк», м. Нагатинская.
Адрес:
Москва, Каширское шоссе 3к2с16 Метро
Нагатинская (Серпуховско-Тимирязевская)
