React JS developer

Digital Nomads - IT компания, которая меняет привычное представление о работе и формирует эффективные команды для решения задач клиента.

Мы занимаемся проектированием, разработкой и сопровождением мобильных приложений и веб-сервисов.

Мы работаем с глыбами рынка IT в РФ.

Наша философия — сочетание работы и путешествий. Такой подход даёт сотрудникам постоянную смену впечатлений и свободу выбора комфортной атмосферы для жизни. Мы все разделяем эту идею, поэтому в коллективе развита культура взаимопомощи и роста, а руководство неравнодушно к каждому.

Ищем React JS developer (Senior/middle+) в нашу команду для работы на одной из крупных соц.сетей.

Рассматриваем кандидатов с локацией РФ и РБ

Мы ожидаем, что вы:

• работаете во фронтенде более 3 лет и имеете опыт продуктовой разработки (необходим опыт разработки коммерческих продуктов используемых публично от 1 года);

• Разбираетесь в React 17+ и знаете её экосистему (стейт-менеджеры, роутинг, паттерны);

• Умение верстать под Chrome 61+;

• Умение разбираться в чужом легаси коде;

• разрабатывали под мобильные устройства, понимаете специфику мобильных интерфейсов

• Хорошо знаете JavaScript, TypeScript, CSS, HTML2.

• Обладаете ясным пониманием работы клиент-серверных приложений и нюансов их реализации;

• Умеете профилировать и оптимизировать клиентский код;

• Писали тесты (jest, testing-library).

Будет плюсом, если:

• Работали с Figma;
• Понимаете принципы построения дизайн-систем и композиции компонентов;
• Знаете PHP на базовом уровне — очень редко, но это бывает нужно;
• Работали с различными стейт-менеджерами;
• Понимаете или даже имели дело с принципами цифровой доступности;
• Работали со сборщиками проектов, выстраивали CI-пайплайны.

Задачи:

• Разрабатывать UI (React, VKUI) и core-функциональность мессенджера;
• Моделировать предметную область, используя возможности строгой типизации;
• Оптимизировать производительность, отзывчивость и потребление ресурсов;
• Создавать и сопровождать тесты;
• Придумывать, как внедрять новые решения, вытесняя старые и сохраняя стабильность продукта;
• Запускать фичи через эксперименты или путём постепенной раскатки на продакшене.

Предлагаем взамен:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию;

• Удаленную работу;

• Гибкий график на фуллтайм занятость;

Развиваться как профессионал ты сможешь с помощью:

• Топовых проектов продуктовых компаний;

• Предоставления необходимой для работы техники и литературы;

• Профессионального обучения и внутренних образовательных мероприятий;

• Участия в онлайн и оффлайн конференциях;

• Командировок в Москву/Санкт-Петербург/Новосибирск по обмену опытом.

Если ты разделяешь взгляды компании, хочешь совмещать работу с путешествиями и иметь свободу выбора — откликайся на эту вакансию и наши HR-менеджеры тебе напишут :)