Задачи:
Реализация HR-стратегии Группы компаний
Анализ организационной структуры группы на предмет эффективности и актуальности применительно к целям и задачам, ее гармонизация
Поиск синергии между командами / юнитами / компаниями в ГК
Руководство / эдвайзинг и контроль всех HRD юнитов
Лидерство в HR-инициативах по развитию направлений: культура обратной связи, управление эффективностью, мотивация сотрудников и др.
Развитие культуры кросс-функционального взаимодействия, разработка и внедрение инструментов оценки уровня кросс-функционального взаимодействия
Развитие партнерских отношений со стейкхолдерами, поддержка топ-команды в вопросах people management
Построение системы перфоманс-менеджмента топ-руководителей, развитие топ- команды
Генерация инновационных HR-инициатив для ГК
PR и прокачка HR-бренда компании, в том числе через личный бренд
GR-функция: взаимодействие со школами, вузами, др. гос. учреждениями
Мы подходим друг другу, если ты:
Мыслишь стратегически и системно
Имеешь подтвержденный опыт работы в Группе компаний
Обладаешь успешным управленческим опытом, формировал команду, разрабатывал и внедрял инструменты повышения эффективности работы подразделений/отделов: KPI, мотивация, регламенты, положения, стандарты, автоматизация
На “ты” с орг. дизайном
Имеешь отличные знания в области организационного проектирования и организационного управления, реинжиниринга и диагностики бизнес-процессов
Можешь генерировать инновационные бизнес-идеи и обеспечить нестандартный подход в реализации поставленных задач, быстро адаптируешься к изменениям рыночных условий и вводных данных
Готов самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность
Обладаешь высокими коммуникативными навыками, опытом ведения переговоров, публичных выступлений
Любишь людей, умеешь расположить к себе людей
Работаешь на качественный результат. Делаешь либо хорошо, либо никак
Знаешь ТК РФ
В нашей команде будущий лидер получит:
Команду профессионалов с возможностью влиять на мир digital-рынка
Стабильный оклад и бонус за выполнение ключевых KPIs
Непрерывное обучение hard и soft skills
Корпоративную культуру мечты: словами не передать, это надо видеть! Заходи к нам в социальные сети или в гости в офис :)
Самореализацию как эксперта и возможность развития личного бренда: помогаем создавать контент и выступать от лица компании
Официальное трудоустройство, гибридный график, частичную компенсацию ДМС и психолога
