HR-специалист

Обязанности:

Подбор персонала:

• Разработка и реализация многоканальной стратегии поиска кандидатов;
• Активный поиск и подбор различного уровня специалистов;
• Внедрение системы ATS (Applicant Tracking System) для управления и отслеживания кандидатов;
• Привлечение сотрудников через социальные сети, включая LinkedIn, HeadHunter и другие профессиональные платформы;
• Проведение телефонных и очных интервью с соискателями;
• Развитие бренда работодателя и участие в карьерных ярмарках;
• Разработка структурированных интервью с возможностью адаптации под конкретную вакансию;
• Сотрудничество с учебными заведениями для привлечения молодых специалистов;
• Обратная связь кандидатам после интервью;
• Взаимодействие с руководителем по вопросам подбора.

Адаптация персонала:

• Ведение кандидатов до выхода на работу;
• Подготовка стартового пакета для новых сотрудников;
• Регулярный фидбек от руководства и коллег;
• Организация неформальных мероприятий для сотрудников.

Требования:

• Высшее образование по направлению "Управление персоналом" или смежные специальности;
• Опыт работы в HR не менее 3 лет;
• Знание и понимание принципов работы с ATS;
• Опыт работы с социальными сетями для поиска кандидатов;
• Навыки организации и проведения интервью;
• Способность к аналитическому мышлению и оценке кандидатов;
• Умение работать в команде и обладание навыками межличностного общения;
• Готовность к постоянному обучению и развитию своих профессиональных навыков.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• аккредитованная ИТ-компания;
• комфортный, просторный офис;
• график работы с 8:00-17:00, 5/2, обед 12:00-13:00;
• возможность совмещения удаленной работы и работы в офисе (при наличии возможности и без ущерба производительности);
• испытательный срок до 3-х месяцев.

Почему вы должны выбрать нас:

• Нашей компании уже исполнилось 20 лет, она является лидером в области информационной безопасности и защиты информации в Липецком регионе, номер 1 в рейтинге партнеров Фирмы 1с по Липецкой области. У нас несколько тысяч постоянных клиентов, проекты по всей России. Главными направлениями компании являются – кибербезопасность и комплексная автоматизация для бизнеса и госсектора.
• Обучение и развитие: Мы вкладываем в ваше профессиональное развитие и предоставляем возможности для обучения.
• Карьерный рост: У нас есть место для вашего роста и развития внутри компании.
• Конкурентоспособная заработная плата: Мы предлагаем привлекательную заработную плату, которая будет соответствовать вашим навыкам и опыту.
• Мы поддерживаем спорт и здоровый образ жизни. Компания компенсирует оплату занятий спортом, участие в спортивных мероприятиях.