РЕЛОКАЦИЯ НА АЛТАЙ!
Какие задачи необходимо решать:
Организация работы отдела (бренд работодателя; hr-маркетинг; внутренние коммуникации; корпоративная культура);
Развитие каналов внутренних коммуникаций в рамках подразделения: определение плана развития, наполнения контента;
Управление процессом информирования сотрудников о происходящих изменениях (организационных, кадровых и т.д.);
Подготовка материалов для внутренних ресурсов (рассылки, доски, презентации и т.д.);
Организация и проведение онлайн и офлайн мероприятий (командообразующие, развлекательные, интеллектуальные, спортивные мероприятия, стратегические сессии, конференции, собрания);
Реализация проектов, направленных на рост лояльности и вовлеченности персонала;
Разработка и проведение мероприятий по формированию HR-бренда курорта;
Разработка корпоративного мерча (идея\реализация);
Реализация партнерских программ лояльности для сотрудников;
Планирование, бюджетирование, документооборот, отчетность.
Для решения этих задач важно:
Образование высшее;
Релевантный опыт работы не менее 3-х лет;
Желателен опыт работы в отелях не ниже 4*;
Сильные управленческие качества;
Инициативность, активность, стрессоустойчивость;
Умение работать в режиме многозадачности, системное мышление;
Нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность.
Вступив в нашу команду, ты получишь: