Мы занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики.
Наша команда продуктовая, состоит из профессионалов, готовых делиться опытом, помогать расти и становиться экспертом в своей области.
Мы ищем сильных специалистов, которые не боятся сложных задач, хотят учиться новому, ценят гибкость рабочих процессов и отсутствие бюрократии.
В нашу команду требуется Руководитель направления Методология.
Задачи:
Поддержка HR-функций в части разработки кадровых документов (ЛНА (внутренние документы компании, регулирующие правила поведения внутри компании), ДИ, положения, политики, регламенты).
Методическая поддержка и описание бизнес-процессов, касающихся HR-направлений.
Разработка учебных пособий, инструкций, памяток под запрос.
Работа с текстами / презентациями.
Подготовка планов по разработке / актуализации регламентных документов, контроль их исполнения.
Управление материалами на единых ресурсах (корп.портал (в будущем), Notion, Tilda, Miro и т.п.).
Разработка сценариев очных мероприятий, обучающих видеороликов, интерактивного контента, кейсов и т.п.
Наши пожелания к кандидатам:
Опыт разработки ЛНА.
Опыт описания бизнес-процессов.
Опыт разработки образовательного контента, оценок персонала, инструкций и регламентов в HR-направлениях.
Навык подготовки презентаций, видео, опыт работы в программах, описывающих бизнес- процессы.
Навык снятия потребностей заказчика.
Навык проведения деловых встреч и защиты концепций/проектов/продуктов.
Грамотная устная и письменная речь.
Мы рады предложить Вам:
Удаленный формат работы.
Гибкое начало рабочего дня.
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, выплаты 2 раза в месяц.
100% оплачиваемый отпуск и больничный, days-off.
Компенсация занятия спортом, английского языка/психолога.
13-я зп, подарки.
Перспективы самореализации и развития.
