HR Generalist


  • Открытая
  • 14 июня 2024, 14:37
  • в архиве


  • от 100000 RUR
  • Москва
  • Требуемый опыт работы:
    От 1 года до 3 лет
  • Удаленная работа
  • Полная занятость

Откликнуться
HR Адаптация Подбор сотрудников People Management

Привет!


Мы — Angel Invests, венчурная консалтинговая компания, CEO David Israelashvili.
Наша компания сотрудничает с 100+ игроками венчурного рынка (фондами и студиями, инвест банками, стартапами и корпорациями), среди наших клиентов Яндекс, JointJourney, Синдикат, Regolith и другие.


Сейчас перед нами стоят амбициозные цели по расширению на российском и зарубежных рынках, которые невозможно будет достичь без сильного HR Generalist'а и крутой команды!

Нас 12 человек, в планах до конца года вырасти в 3 раза и наладить эффективные HR процессы.

Мы ожидаем, что ты:

  • эмпатичен и проницателен, умеешь быстро “читать” людей и находить с ними общий язык
  • проявляешь самостоятельность, инициативен и активен
  • крутая work этика, внимателен к деталям
  • быстро учишься новому
  • не боишься ошибок и трудностей; с нами можно тестировать идеи, о которых в других компаниях даже побоялись бы думать
  • имеешь опыт в HR от года: найм и онбординг, people management, поддержание и развитие HR процессов
  • знаешь английский язык на уровне B1 и выше

Плюсом будет:

  • опыт построения HR процессов и командной культуры
  • опыт в найме бизнес позиций (Project Management, Analytics, Marketing, Sales)
  • опыт работы в стартапе
  • интерес к венчурному рынку и желание погрузиться в эту сферу

Какие задачи предстоит решать на горизонте года?

  • разработка HR стратегии совместно с CEO
  • поиск талантов для усиления нашей команды
  • people management: 1on1 с сотрудниками, eNPS, управление кризистными ситуациями
  • улучшение системы онбординга, развитие наставничества в команде
  • построение системы эффективного фидбека
  • разработка и организация процесса оценки перформанса
  • разработка системы развития сотрудников: организация обучения, карьерные планы
  • построение и развитие командной культуры
  • внедрение любых инициатив для усиления команды и улучшение культуры

Что предлагаем мы?

Люди: возможность работать с командой экспертов, которые горят тем, что делают и стремятся добиться еще более классных результатов в своей профессиональной области

Работа напрямую с CEO

Свобода и пространство для самореализации: возможность выстроить HR направление в компании с 0, перспектива развития в HRD и создание своей команды с ростом компании

Перспективная сфера: возможность помогать инновационным проектам расти, работая в уникальной для российского рынка венчурной индустрии, куда практически невозможно войти

Культура: мы общаемся на равных, стремимся к прямой и честной обратной связи и качественным результатам, а также поддерживаем друг друга. Мы ценим скорость, энергию, амбиции, доброту, вовлеченность и ответственность. Крутые результаты в срок важнее приложенных усилий и затраченного времени. Делаем меньше с максимальным эффектом.

Развитие: мы инвестируем в обучение сотрудников, инициатором которого может стать каждый

Мобильность: возможность работать из любой точки мира, у нас удаленный и гибкий формат работы, часовой пояс GMT+3 (Москва)

Гибкая политика Time Off: оплачиваемый отпуск, больничные и days off при необходимости, 5/2, выходные по российскому календарю

Деньги: мы предлагаем на старте зп от 100.000 руб. на руки; обсуждается индивидуально с каждым кандидатом

Интересно?

Откликайся на вакансию и расскажи нам про свои самые крутые достижения в любых сферах




Похожие вакансии


от 200000 RUR
Наймиум   проверен hh.ru

Москва  |  17 июня 2024, 09:31