Центр здоровья VERBA MAYR – это клиника современной медицины, предлагающая лучшие инновационные услуги по оздоровлению и омоложению организма, 5-звездочный отель, SPA центр и ресторан высокой кухни Verba Cuisine. Большое внимание мы уделяем диагностике - персонализированным обследованиям, основанным на самых современных знаниях мировой науки — амбулаторно и с проживанием в центре, а так же европейской медицинской, аппаратной и anti-age косметологии и программам ухода.
Гости Verba Mayr – взыскательные люди и мы делаем все возможное, чтобы сохранить самое главное — здоровье наших гостей и создаем премиальные условия мирового уровня для комфортного отдыха!
По результатам анкетирования гостей после прохождения СПА-программ и лечебных программ:
Центр открыл свои двери для гостей в 2015 году и за весь период работы нас посетило более 10 тысяч гостей. Верба Майер работает по современной медицинской концепции, одобренной Минздравом РФ, и в 2020 году наша программа детокса признана лучшей в мире на престижной международной премии World Luxury Spa Awards!
В 2022 году территория Verba Mayr увечились втрое благодаря открытию парка Verba Vivo - теперь она составляет 25га! В ноябре 2022 наш центр стал больше на 2 200 кв.м. и теперь мы обладатели 15 000 кв.м.комфорта и уюта - дополнительные шесть прекрасных номеров стали доступны гостям нашего центра, а на первом этаже нового корпуса открылось отделение косметологии Verba Beauty на 19 кабинетов.
Июнь 2023 запомнился важным событием - наш центр здоровья запустил бренд премиальной линейки космецевтики VERBASKIN и БАДов VERBA VITA! В 2023 году мы получили самую высокую мировую награду в области гостеприимства World Luxury Hotel Awards - мы стали Лучшим велнес-центром класса люкс в мире! Это первая в России премия глобального, мирового уровня. Сегодня Verba Mayr — лидер интегративной медицины в России!
В 2024 году, помимо уже проведенной реконструкции части номеров, ведется реновация номерного фонда и на вторую половину года запланировано открытие отделения эндоскопии на базе нашего консультативно-диагностического отделения.
Мы постоянно стремимся к развитию, повышению эффективности, сервиса и качества обслуживания и именно поэтому ищем в свою команду энергичного человека с высоким уровнем эмпатии, обладающего способностью мыслить стратегически, решать задачи и принимать обоснованные бизнес-решения, с развитыми организаторскими способностями и лидерскими навыками, готового присоединиться к нам в качестве директора по персоналу.
Основная функция - сочетание ответственности за продвижение ценностей компании и достижения финансовых результатов, качественная интеграция и сопровождение команды с целью повышения сервиса, качества и продуктивности каждого члена команды на общий результат.
Что мы предлагаем:
Данная должность предполагает:
Разработка HR-стратегии под бизнес-цели компании, прояснение целей и видения развития компании;
Автоматизация HR-функций;
Управление процессами подбора персонала и личное участие в подборе на ТОП-позиции, совершенствование системы подбора и адаптации персонала;
Разработка и внедрение системы оценки производительности, включая KPI, проведение оценки производительности и мотивации сотрудников. Совершенствование мотивационных программ, включая системы вознаграждения, бонусы и нематериальные виды поощрения и управление ими;
Поддержка текущей корпоративной культуры и ее развитие, укрепление HR-бренда - внутреннего и внешнего;
Совершенствование бизнес-процессов в компании, управление внутренними коммуникациями и интеграцией - увеличение эффективности в коммуникации между отделами;
Контроль соблюдения законодательства РФ в области труда и кадрового делопроизводства и консультирование руководителей по вопросам, связанным с персоналом.
Для нас важно:
Высшее образование (управление персоналом, психология) или финансовое/юридическое образование и доп.переподготовка по управлению персоналом;
Опыт работы в HR более 10 лет. Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках, наличие успешного управленческого опыта в HR от 5 лет;
Владение современными методами, способами, технологиями, инструментами управления персоналом;
Знание технологий найма, обучения и удержания персонала;
Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация, кадровое делопроизводство, внутрикорпоративные коммуникации);
Умение выстраивать коммуникации, поддерживать контакты, разрешать конфликты и спорные ситуации;
Преимуществом будет опыт запуска или реализации проектов в HR, внедрения автоматизации, помогающей процессам HR.
Наличие лидерских качеств и умение грамотно организовать работу группы, позитивная жизненная позиция, инициативность, грамотность и стрессоустойчивость.
Местоположение: живописная лесопарковая зона на северо-востоке Московской области (20 км от МКАД по Ярославскому шоссе), на выезде из г. Ивантеевка в сторону ТРЦ Акварель.
Если Вы прочитали вакансию до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме три причины, почему стоит рассмотреть именно Вас!
Успехов и до встречи на собеседовании!
