Мы ищем опытного Руководителя отдела продаж или Старшего менеджера по продажам, который умеет продавать сам по холодной базе и готов выстроить свою команду продаж, желает вырасти в Директора по продажам, готов релоцироваться в другую страну и не боится вызовов и трудностей.
Требования:
Готовность к релокации в другую страну (Южная Азия).
Личный опыт успешных продаж по холодной базе.
Навыки разработки скриптов.
Владение русским и английским языками на высоком уровне.
Опыт масштабирование команды менеджеров по продажам (частый найм персонала).
Способность принимать трудные решения и контролировать выполнение поставленных задач.
Жесткость и уверенность в принятии решений.
Способность ясно выражать свои идеи и требования.
Обязанности:
Планирование и реализация процессов масштабирования команды продаж, включая найм, обучение и эффективное управление менеджерами по продажам, которые первые месяцы будут работать по холодной базе и только потом по горячей
Работа над повышением конверсии.
Систематический мониторинг и анализ показателей продаж, выявление тенденций и формирование реагирования на изменения в рыночной среде.
Взаимодействие с другими отделами компании для согласования и оптимизации бизнес-процессов.
Ведение аналитики и отчетов.
Осуществление контроля доходов и расходов
Условия:
Быстрый финансовый рост и развитие внутри компании.
Заработная плата по результатам собеседования, в зависимости от опыта и навыков ( оклад + KPI).
Необходимые документы и помощь в релокации.
Мы ищем энергичных, амбициозных и опытных специалистов, готовых развиваться вместе с нами и делиться своими знаниями. Если Вы готовы принять вызов и стать частью успешной команды, то ждем Ваш отклик!
