Ведущий менеджер по подбору персонала

АО ЗАСЛОН - научно-технический центр, который занимается разработкой и производством различных высокотехнологичных устройств.
В нашем портфеле есть разнообразные интересные проекты от разработки макета игрового города до локационной станции на корвет.

• Мы делаем упор на результативность нашей работы, любим сложные проекты, высокоинтеллектуальные разработки, онлайн-сервисы и автоматизацию. Пробуем новые виды деятельности и осваиваем новые направления.
• Сотрудники — главная ценность компании. У нас богатая история и некоторые специалисты с нами с самого начала. Сотрудники могут напрямую участвовать в решении задач с ТОП-менеджментом и гибко строить свою карьеру: реализовывать проекты, расти горизонтально и становиться крупными начальниками, потому что у нас нет "насиженных мест".
• Основной офис расположен в центре Петербурга (м. Московские ворота, 5 минут пешей ходьбы), но мы не против удаленной работы в некоторых случаях.

Приглашаем поучаствовать в конкурсе на должность: Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала в подразделения (основные производственные рабочие, ИТ, точечный подбор);

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам укомплектования штата;

• Формирование профиля вакансии, размещение на сайтах;

• Проведение первичных и очных оценочных интервью;

• Координация встреч кандидатов с руководителями;

• Ведение кандидата до момента оформления в штат предприятия, первичная адаптация;

• Поиск и внедрение новых инструментов подбора, а так же участие в инициативных задачах по развитию процесса найма персонала.

• Опыт в рекрутменте от 2 лет.

• Понимание: что такое заявка на подбор, как выяснять потребность по заявке у заказчика, умение настроить карту поиска специалистов и в последствии ее корректировать.

• Умение работать в программах: 1С (УПП, ЗУП, Документооборот), MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);

• Знание E-Staff Рекрутер или аналогичных БД;

• Готовность к интересным профилям должностей, в которые нужно будет погружаться для работы с картой поиска кандидата.

• Личные качества: проактивность, готовность к работе в интенсивном темпе, потому что предприятие развивается.

• Высокая самоорганизованность - т.к. важно уметь эффективно выстраивать рабочий процесс, и уметь отвечать за результаты своего планирования.

• Коммуникабельность и открытость, позитивный настрой, стремление к развитию в сфере управления персоналом - мы в этом поспособствуем.

Условия:

• Стабильная работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей;
• Интересные задачи, разнообразный профиль вакансий - подбор персонала не бывает скучным :)
• Работа в молодом и дружном коллективе в котором коллеги всегда готовы прийти на помощь :)
• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный и постоянный уровень дохода, оплачиваем сверхурочную работу;
• Место работы: станция метро «Московские ворота» (5-7 минут от метро);
• Скидки на питание в корпоративной столовой;
• Комфортное рабочее место с техникой, канцелярией и т.д.;
• 5-дневная рабочая неделя (пн-пт 9:00-17:45);
• Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста по результатам работы;
• Возможность брать на себя важные задачи и специализироваться на узконаправленной деятельности;
• Перспектива работать напрямую с ТОП менеджментом.

Мы заботимся о наших сотрудниках:

• Оформляем расширенный полис ДМС с перечнем современных клиник по городу;
• Врач на предприятии, к которому всегда можно обратиться за консультацией и помощью;
• Предоставляем абонемент в сеть фитнес-клубов по корпоративной цене, или бесплатно по результатам работы;
• Оказываем материальную и иную помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Обучаем персонал: повышаем квалификацию, способствуем обучению в ВУЗе и профессиональной переподготовке;
• Возможность устроить детей на летнюю оплачиваемую практику;
• Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу;
• Возможность приобрести уникальную брендированную корпоративную одежду.

Развиваем корпоративную культуру:

• Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты Предприятия;
• У нас есть клуб амбассадоров, в который можно вступить и участвовать в самых разных проектах;
• Организуем интеллектуальные игры, сплавы на байдарках, прогулки на собственном катере, спортивные соревнования – футбол / волейбол, уличные тренировки с титулованными спортсменами;
• Изучаем языки вместе с командой на территории предприятия или онлайн, как вам удобнее;
• Занимаемся благотворительной и волонтерской деятельностью.