Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства (200 человек),
- Прием (на постоянное место работы, по срочному трудовому договору),
- Перемещение (перевод на другую должность, перевод в другое подразделение, перевод на другой график работы),
- Отпуска (ежегодный, отпуск без сохранения оплаты, декретный),
- Формирование и ведение личных дел работников,
- Оформление и заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам,
- Оформление, ведение, хранение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним, работа с ЭТК.
- Выдача сотрудникам документов, связанных с настоящей и прошлой трудовой деятельностью (справки, копии трудовых книжек и т.д.),
- Проведение больничных листов,
- Проверка и оформление табелей учета рабочего времени,
- Ведение документооборота с удаленными подразделениями (отправка документов и контроль их возврата),
- Работа в программе 1С 8.3.ЗУП.
- Формирование и сдача отчетности.
- Воинский учет.
Требования: - Образование высшее, наличие прохождение курсов, семинаров в сфере HR;
- Знание и понимание КДП (программы 1С ЗУП 8.3);
- Уверенный пользователь ПК (Outlook, MS Office, Internet);
- Умение работать в условиях многозадачности;
- Ориентация на результат;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
Условия: - Оформление с первого дня в соответствии с ТК РФ.
- График работы 5/2 с 8.30 до 17.30.
- Отпуск 28 календарных дней.
- Испытательный срок - 3 месяца.
- Работа в центре Москвы, комфортабельный и уютный офис в бизнес центре, в 5 мин от м. Краснопресненская.
- Работа в команде профессионалов с возможностью карьерного и профессионального роста.
Адрес:
Москва, переулок Капранова 3 Метро
Краснопресненская (Кольцевая)
