Ведет поиск кандидатов по IT-вакансиям, формирует качественную воронку кандидатов. Снимает позицию у рекрутера или нанимающего менеджера вместе с рекрутером.
Высшее образование (или последние курсы ВУЗа). Подтвержденное желание развиваться в IT-рекрутменте: изученные инструменты поиска, пройденные курсы, участие в конференциях.
Совместно с разработчиками проводить функциональное и нефункциональное тестирование сервиса и его доработок, а также регрессионное тестирование и тестирование релизной версии.
Опыт написания автотестов на Python (Pytest, Selenium) от 3х лет. Опыт ручного тестирования. Опыт тестирования API, UI.
Разработка архитектуры комплексного решения, а также отдельных сетевых элементов ядра IMS мобильной сети для услуг VoLTE/VoWiFi согласно отраслевым стандартам...
Опыт разработки и тестирования высоконагруженных сервисов и приложений для телеком.индустрии. Знание принципов создания архитектуры, а также способов организации развертывания комплексных...