Развитие холодных b2b-продаж продукта, тестирование гипотез продаж, выполнение плана продаж. Управление и развитие sales-команды, найм, обучение...
Есть успешный опыт на аналогичной позиции в SAAS компаниях (HRTech, EdTech для B2B будет преимуществом). Особенно приветствуется опыт...
Продукт поддержан Фондом Содействия Инновациям, Венчурным Фондом Kama Flow и Фондом Moscow Seed Fund. Планировать тестирование. Создавать тестовые случаи и...
Выбирать методы и инструменты тестирования. Есть опыт тестирования Web-приложений и АPI. Хорошо знаешь и понимаешь техники тест-дизайна.
Поддержание производительности, отказоустойчивости и бесперебойности работы проектов. Внедрение нового функционала и оптимизация кода. Разработка микросервисов. Написание API.
Опыт коммерческой разработки на Python от 2 лет. Коммерческий опыт работы с асинхронными фреймворками. Умение анализировать SQL-запросы.
Разработка нового приложения. Реализация новых продуктов и функций. Поддержка старой кодовой базы на на AngularJS. Участие в процессе code review.
Уверенное владение JavaScript (ES6+) и TypeScript, опыт от 3 лет. Опыт работы и понимание JSX/TSX.
Ручное тестирование. Функциональное тестирование. Системное тестирование. Дымовое тестирование. Регрессионное тестирование.
Опыт работы в сфере ручного тестирования от 2 лет. Опыт работы с web приложениями. Опыт тестирования API (REST, SOAP).
Разработка, актуализация и реализация маркетинговых стратегий по 3-м направлениям деятельности компании. Проведение регулярных маркетинговых исследований (рынок, конкуренты, потребители), анализ...
Опыт работы директором по маркетингу или руководителем отдела маркетинга от 3-х лет. Способность и желание быстро обучаться.
Фокусные задачи: Аудит текущих процессов и настройка новых, более эффективных. Найм команды и грамотное распределение задач (сейчас есть 1 МП).
Помогать новым сотрудникам департамента в рамках процесса онбординга. Разрабатывать и проводить обучающие программы, тренинги и курсы для сотрудников компании.
Знание методологии продаж. Навыки разработки образовательных программ и материалов. Проведение деловых игр для повышения компетенций сотрудников. Высокоразвитые soft skills (коммуникативные...
Полный цикл подбора сотрудников (снятие заявки, поиск кандидатов, проведение собеседований, выставление оффера). Необходимы специалисты в различных областях: маркетинг, продажи, финансы...
Опыт работы в релевантной должности от 3-х лет. Опыт разработки и внедрения HR-процессов. Опыт закрытия вакансий разного уровня...
