В целях стимулирования продаж создает и реализует стратегический план по маркетингу апартаментов, Бизнес центра, ритейл зоны в соответствии с позиционированием...
Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
Организация и контроль работы всех подразделений (ресепшн, клининг, служба питания, технический персонал и пр.). Формирование, обучение и управление персоналом.
Опыт работы в гостиничном бизнесе от 3 лет, желателен опыт на руководящей позиции (администратор, управляющий, супервайзер и т.п.).
Проводить различные виды тестирования веб- и мобильных приложений.
Отличное внимание к деталям. Хорошее понимание различных техник тестирования. Опыт работы со структурами JSON. Опыт тестирования мобильных приложений (iOS, Android).
Тестировать функциональность проектов SmartBridge и Шлюз ЭП. Писать и поддерживать тест-кейсы, тест-планы, баг-репорты. Проверять REST API через...
Знание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и процессов тестирования (STLC). Опыт работы с тестовой документацией. Базовые знания SQL.
ФУНКЦИОНАЛ: Консультация клиентов по вопросам в области корпоративного права и права МФЦА. Разработка корпоративных документов. Юридический анализ и консультация.
Высшее юридическое образование. Опыт работы от 3-х лет. Свободное владение английским языком (уровень upper intermediate, advanced - письменный и устный).
Разработка адаптивных и кроссбраузерных пользовательских интерфейсов с использованием HTML, CSS и JavaScript. Работа с современными фреймворками (React, Vue.js, Angular и...
Уверенное знание HTML, CSS, JavaScript. Опыт работы с одним или несколькими фреймворками (React, Vue.js, Angular). Навыки интеграции с API (REST...
Организация и ведение полного кадрового документооборота в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и внутренними регламентами. Контроль по оформлению документов...
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Отличное знание Трудового кодекса РК и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
Сопровождать адаптацию новых сотрудников, онбординг и офбординг. Проводить регулярные 1:1 встречи с ребятами. Организовывать мероприятия, тимбилдинги, конференции, митапы.
Креативный и современный: HR для тебя ≠ только КДП и «документы». Чувствует IT-рынок, рынок информационной безопасности и понимает, что кандидатам...
Участие в переговорах с поставщиками, партнёрами и клиентами в части структурирования финансирования и налогов. Разработка и внедрение финансовых моделей, бизнес...
Опыт работы 3–6 лет в финансовом секторе: Big 4, Private Equity‑фонд, корпоративные финансы. Хорошие знания финансового менеджмента, финансового...
