Ведение полного цикла рекрутинга: поиск, отбор и сопровождение кандидатов. Проведение интервью и взаимодействие с Hiring-менеджерами. Ведение базы кандидатов, формирование...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно — в IT или массовом подборе). Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
Приём и обработка заявок. Планирование закупок сырья. Ведение CRM системы. Выставление счетов.
КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ. КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ. КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ.
Транспортировка переносного ДГУ (дизель-генераторной установки). Поддержание работоспособности оборудования базовых станций Компании с помощью ДГУ, на период отключения внешнего энергоснабжения.
Умение буксировать пресс или колесный генератор весом до 800 кг. Знание основ электротехники. Опыт работы с дизельными генераторами приветствуется.
Обеспечение ежедневного мониторинга объявленных закупок и коммерческих предложений потенциальным и существующим Клиентами на сайте goszakup.gov.kz (далее – портал ГЗ), сбора и...
высшее образование. -стаж работы в области телекоммуникаций или по специальности не менее одного года. -умение работать на портале goszakup.gov.kz, прикладные...
Коммуникация с клиентами письменно в чатах, соцсетях. Создание чатов с клиентами и отправка им необходимых материалов. Ежедневное внесение/обновление в...
Высшее или средне-специальное образование. Знание русского языка в совершенстве (английский будет плюсом). Умение работать с офисной техникой и ПО...
Выполняет установку и подключение абонентского оборудования, монтаж LastMile. Определяет техническую возможность подключения абонентского оборудования клиента. Заполнение исполнительных документов после монтажа.
Ответственность, исполнительность и коммуникабельность, умение работать в команде под руководством и самостоятельно. Желание и способность учиться. Среднее техническое образование.
Диагностика неисправностей: Определение причин выхода из строя узлов и агрегатов с использованием различных методов и инструментов. Ремонт и обслуживание: Разборка...
Знание конструкции и принципа работы ремонтируемых агрегатов. Умение понимать технические условия. Навыки работы с ручным и электрифицированным инструментом, измерительными приборами.
Обеспечение бесперебойной работы офиса (документооборот, контроль наличия необходимых материалов и ресурсов). Встреча и сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации.
Опыт в подборе персонала от 1 года (предпочтительно — в IT-сфере или массовом подборе). Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.
Клиента, касающихся охраны здоровья и. Безопасности труда, включая Процедуру. Сообщения о Происшествиях, Управ-. Ления риском и Аварийных Процедур.
Общение с клиентами и решение их вопросов. Приём и обработка заявок. Живое взаимодействие с абонентами через обходы по домам.
Средне-специальное или высшее образование. Умение находить общий язык с людьми. Ответственность, активность и пунктуальность.
